Ice breaker à distance : idée d’animations pour briser la glace virtuellement

Vous avez une réunion d’équipe prévue et vous souhaitez organiser un ice breaker. Problème, votre réunion est à distance et vous ne savez pas comment briser la glace au sein de votre équipe ? Pas de panique, on est là pour ça. Même à distance, il est possible de créer une ambiance détendue pour démarrer votre réunion dans une bonne dynamique. Comment mettre en place un jeu à distance ? Comment mettre à l’aise les participants avec créativité, idées d’activités, on vous dit tout sur les ice breaker à distance.

Un ice breaker, c’est quoi ?

Un ice breaker signifie « briseur de glace », c’est un exercice mis en place au début d’un évènement professionnel (formation, réunion…) pour animer cet évènement et permettre aux participants d’être à l’aise. Le ice breaker se différencie des activités pour Team Building car son objectif est surtout de briser la glace, il ne répond pas à un besoin spécifique de l’entreprise comme renforcer la cohésion d’équipe ou améliorer la communication interne. Le icebreaker est un moyen de développer une énergie collective en début d’atelier professionnel.

Les avantages de l’icebreaker :

• Il détend l’atmosphère
• Il vient créer une dynamique dans le groupe
• Il sert à se présenter

Un ice breaker à distance, bonne ou mauvaise idée ?

Utiliser un ice breaker est toujours une bonne idée. Servant de brise glace, son but est de mettre tous les membres d’un groupe à l’aise. Il est donc essentiel en première partie d’une réunion, d’un atelier ou d’une conférence. En présentiel, réussir son ice breaker, c’est simple. Mais à distance, lorsque votre entreprise a opté pour le télétravail, l’échange peut parfois être plus complexe. Comment utiliser cet outil sans être en présentiel ?

Attention à bien choisir ses animations

Puisqu’il ne dure que quelques minutes, le ice breaker doit être dynamique et motivant. A distance, les animations doivent être adaptées à la distance qui sépare les collaborateurs.

Notre conseil : Demandez à chacun de faire apparaître son prénom sur l’écran. C’est l’astuce pour qu’il n’y ait pas de malaise si certains ne se connaissent pas encore.

Voici 3 exemples d’ice breaker pour un atelier professionnel en télétravail :

Avant que le jeu commence, vous pouvez faire un rapide tour de table pour que chacun puisse dire comment il se sent et ce qu’il attend de la réunion. Si nouvelle recrue il y a, cela permet de se présenter.

Click & Meet

Click & Meet est l’icebreaker idéal pour faciliter les rencontres et trouver des points communs entre les personnes de l’entreprise. Apprendre à se connaître, entamer la discussion à travers les passions de chacun…

Du partage et un esprit d’équipe, c’est ce que cette animation va apporter à votre groupe. Pour une équipe qui ne se connaît pas encore ou simplement un groupe qui souhaite faire plus ample connaissance et partager des choses plus personnelles, foncez ! En répondant à des questions qui concernent le travail ou plus personnelles, les données seront ensuite analysées pour détecter des affinités.

L’idée est qu’après cette animation, utilisable depuis le bureau en présentiel ou chez soi, les participants pourront se retrouver par groupes d’affinités pour passer du temps ensemble. Apéro réel ou vision, café, c’est au choix.

Le photolangage

Technique de médiation au sein d’un groupe, le photolangage a pour objectif de faciliter la prise de parole. Il agit sur la capacité de chaque personne à s’exprimer librement.

A partir d’une image, le participant va expliquer ce que cette photo lui évoque. Cela peut amener à une discussion ou laisser la personne prendre la parole seule : vous devez laisser les choses aller, sans imposer de consignes trop strictes. Pour guider l’animation, donner une thématique peut être intéressant. Par exemple, « cette photo, c’est tout moi avec les clients car… » ou encore « Cette image me fait penser à ce collègue car ».

Bienveillance et lâcher prise sont les mots clé de cette animation. Vous pouvez choisir une thématique d’image comme des paysages, des plats du monde, des animaux etc… C’est une superbe activité pour partager un moment complice et apprendre à se connaître malgré le télétravail.

La roue de la chance

Ce icebreaker est un bon moyen de briser la glace en toute simplicité. L’idée ? Trouver différents mots que vous disposez sur la roue. En distanciel, vous partagez votre écran, vous lancez la roue pour chaque participant se pose la question de ce que lui évoque le mot. Vous pouvez lancer toute sorte de sujet, par exemple: une thématique en lien avec le travail, raconter une anecdote, une passion…

C’est l’animateur qui va lancer la roue après avoir désigné quel participant doit réagir. L’idée est que tout le monde puisse prendre la parole et se détendre pour que la bonne humeur soit présente.

Conseil pratique : Avant le démarrage de votre atelier, nous vous conseillons de demander aux participants de prendre leur disposition : vérifier leur connexion et leur matériel. Les jeux virtuels, c’est bien, mais seulement quand tout fonctionne. Il est essentiel que tout le monde soit au calme, même depuis chez eux, pour participer au jeu et être pleinement présent.

Le distanciel ne doit pas vous empêcher de développer l’esprit d’équipe de vos collaborateurs ni votre culture d’entreprise. En fonction du nombre de participants, vous pouvez créer des « rooms » virtuelles de petites tailles pour pouvoir jouir pleinement des bénéfices de ce jeu collaboratif. Les icebreaker permettent de mettre tout le monde à l’aise pour la suite de l’évènement professionnel. Bonne humeur assurée ! N’hésitez pas à continuer votre réunion sur cette lancée positive grâce à nos idées de Team Building les plus rigolos.