Team building Théâtre
- 17 ans d’expérience dans le team building
- 3 000+ clients et 350 000+ participants satisfaits
- 50+ activités inédites à vous proposer
sur 140 avis Google
Le théâtre en entreprise souffre d'un malentendu : on imagine des collègues forcés de jouer Molière devant tout le monde. La réalité est à l'opposé. Un bon team building théâtre repose sur des jeux collectifs - impro, exercices d'écoute, scènes à plusieurs - où personne n'est seul sous le projecteur et où le droit à l'erreur est la règle numéro un. Résultat : on rit énormément, on ose des choses qu'on ne se croyait pas capable de faire, et on découvre ses collègues sous un jour complètement nouveau. Depuis 2008, nous animons ces formats pour des équipes de 10 à 500 participants, des plus extraverties aux plus réservées.
Ce que le théâtre apporte vraiment à une équipe
Derrière le jeu, des compétences très concrètes : l'écoute active - en impro, on ne peut construire qu'en acceptant ce que propose l'autre -, la prise de parole, la gestion du trac, la capacité à rebondir sur l'imprévu. Le fameux « oui, et... » des improvisateurs est probablement le meilleur outil de collaboration jamais inventé : il interdit de bloquer les idées des autres et oblige à construire dessus. Appliqué en réunion le lundi suivant, ça change des choses. C'est un levier direct de cohésion d'équipe et de communication.
Et puis il y a le lâcher-prise. Oser être ridicule ensemble crée un niveau de confiance qu'aucun séminaire PowerPoint n'atteindra jamais. C'est ce qui fait du théâtre l'un des formats de team building en entreprise les plus transformants que nous animons.
Nos formats autour du jeu d'acteur
Les ateliers d'improvisation
Le cœur du format : des jeux d'impro progressifs, du plus simple - exercices collectifs où tout le monde joue en même temps - aux petites scènes par équipes. Nos animateurs montent le niveau d'exposition très graduellement : au moment où l'on se retrouve à improviser, on a déjà tellement ri qu'on a oublié d'avoir le trac.
L'atelier doublage cinéma
Du jeu d'acteur... sans être vu. Notre atelier doublage cinéma est la porte d'entrée idéale pour les équipes réservées : on prête sa voix à des scènes cultes, on joue la comédie derrière un micro, on se synchronise avec ses partenaires. Toute l'intensité du jeu théâtral, sans l'exposition de la scène.
L'atelier court-métrage
Pour les équipes qui veulent aller au bout de la démarche : écrire, jouer et tourner leur propre fiction. Notre atelier court-métrage combine écriture, jeu d'acteur et travail de plateau - avec des rôles pour ceux qui préfèrent rester derrière la caméra. Et un film à revoir ensemble à la fin.
« Je ne monterai jamais sur scène » : parfait, venez quand même
C'est la phrase qu'on entend le plus souvent en amont - et celle qu'on n'entend plus jamais après. Nos animateurs, salariés et formés en interne, construisent la séance pour que l'exposition individuelle soit toujours choisie, jamais subie : exercices en grand groupe, puis en petites équipes, puis en scènes courtes pour ceux qui le veulent. Les plus discrets participent à leur rythme, et repartent souvent parmi les plus enthousiastes.
Comment ça se passe avec MadCityZen
Un interlocuteur unique du brief au debrief, qui cale avec vous le format, le lieu et le niveau d'intensité souhaité. Nous jouons partout : salle de réunion, espace de séminaire, plateau dédié - à Paris et dans toute la France, notamment pour vos team building à Paris. Et le devis arrive sous 48 heures.
Trois coups, et c'est parti ?
Parlez-nous de votre équipe - effectif, occasion, personnalités - et on vous propose le format théâtre adapté, avec un devis sous 48h.
Recevez votre devis en moins de 2 heures
Que vous ayez déjà une idée claire ou besoin de conseils, on s’occupe de tout. Répondez à quelques questions, sélectionnez vos activités préférées, et notre équipe vous envoie une proposition sur mesure — rapide, claire, sans engagement.
Qu'est-ce qu'un team building théâtre ?
C'est une activité de cohésion basée sur le jeu d'acteur : improvisation, exercices d'écoute, scènes collectives, doublage... On y développe la prise de parole, l'écoute et le lâcher-prise dans un cadre ludique où le droit à l'erreur est la règle.
Faut-il être à l'aise en public pour participer ?
Non, et c'est le public le plus concerné par ce format. La progression est très graduelle : on commence par des jeux où tout le monde participe en même temps, sans jamais être seul en scène. L'exposition individuelle reste toujours un choix
Quelle est la différence avec un cours de théâtre ?
L'objectif. Un cours vise la technique théâtrale ; notre format vise l'équipe : écoute, confiance, communication, énergie collective. Le théâtre est l'outil, la cohésion est le but.
Combien de participants peut-on réunir ?
De 10 à 500 participants. Sur les grands groupes, nous travaillons en ateliers parallèles animés simultanément, avec des moments de restitution communs très fédérateurs.
Où se déroule l'activité ?
Presque partout : une salle de réunion dégagée suffit pour la plupart des formats. Nous intervenons dans vos locaux, votre lieu de séminaire ou un espace dédié, à Paris et partout en France.
Quelle durée prévoir ?
De 1h à 3h selon le format. Une session d'impro dynamique tient en 1h30 ; un parcours complet avec scènes finales demande une demi-journée.
Le théâtre peut-il aider sur un vrai enjeu d'équipe ?
Oui : prise de parole, communication entre services, intégration de nouvelles recrues, confiance après une réorganisation... Le format se prête bien à un debrief qui relie les exercices au quotidien de l'équipe.
Quel budget prévoir ?
Le tarif dépend du format, de la durée et de l'effectif. Envoyez-nous votre brief : vous recevez un devis précis sous 48 heures.
Avis de nos clients
Parlez à un expert, on est là pour vous.
Nos conseillers sont à votre écoute pour vous aider à choisir l’activité idéale, adaptée à vos besoins et à votre culture d’entreprise. Une question ? Un doute ? On vous guide, tout simplement.
Découvrez pourquoi +3 000 entreprises et 350 000 participants choisissent nos team buildings inoubliables.
