9 raisons d’opter pour un Escape Game en 2025

• Vous cherchez une activité originale, captivante et vraiment efficace pour renforcer la cohésion de votre équipe ? 
• L’Escape Game est le loisir parfait pour créer une immersion totale en quelques minutes et permettre à vos collaborateurs de travailler en équipe dans un temps limité. 
• Conçue pour favoriser la communication, l’entraide et la créativité, cette expérience d’évasion grandeur nature aide chacun à révéler ses forces, à comprendre celles des autres et à renforcer le sentiment d’appartenance au groupe.
• Qu’il s’agisse d’un petit effectif ou d’un grand groupe, d’un format physique ou à distance, l’Escape Game s’adapte à tous les contextes et garantit une super expérience. 
• Grâce à ses thématiques inédites, ses indices cachés et sa pression stimulante, vos collaborateurs vont vivre un moment mémorable qui resserre les liens, bien loin du quotidien.
• La Harvard Business Review souligne que les équipes les plus performantes sont celles qui entretiennent aussi des conversations informelles et sociales en dehors du travail, renforçant ainsi leur efficacité collective
• Envie de participer à un escape game pour transformer votre prochain Team Building ? Vous êtes à la bonne adresse : immersion, cohésion et motivation garanties.

Vous sentez que vos équipes manquent de cohésion et vous souhaitez rectifier le tir ? Vous avez déjà essayé plusieurs animations de Team Building et vous en cherchez une nouvelle pour surprendre vos collaborateurs ? Pourquoi ne pas opter pour un Escape Game pour votre prochain Team Building ? 

Au-delà de renforcer la cohésion d’équipe, un Escape Game offrira de nombreux bienfaits pour vos collaborateurs et votre entreprise. 

Envie de découvrir lesquels ? Parcourez cet article et découvrez sans plus attendre les 9 raisons d’opter pour un Escape Game lors de votre prochain Team Building. Un succès garanti ! 

Vous aurez également l’occasion de découvrir nos deux formats d’Escape Game qui plongera vos collaborateurs dans une aventure hors du commun qu’ils n’oublieront pas de si tôt.

Vous êtes prêt ? Alors, allons-y et commençons par une petite présentation du concept d’Escape Game.

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Qu’est-ce qu’un Escape Game Team building ?

Un Escape Game, appelé aussi Escape Room ou Jeu d’évasion, est une activité à pratiquer en équipe. Les joueurs sont enfermés dans une salle et doivent réussir à s’évader ou accomplir la mission imposée dans un temps imparti. Pour ce faire, ils devront : 

• Résoudre des énigmes et des casse-têtes ; 
• Relever des défis ; 
• Explorer la pièce pour trouver des indices. 

Depuis sa création au Japon en 2007 et son arrivée en France en 2013, le concept d’Escape Game n’a cessé d’évoluer pour devenir ce qu’il est aujourd’hui. De nos jours, un Escape Game s’articule autour d’un thème. Un univers bien précis dans lequel les participants sont plongés. La salle dans laquelle ils sont enfermés est donc décorée pour correspondre au thème. 

De plus, ce jeu d’évasion des plus délirants s’accompagne d’une histoire intrigante. Un scénario qui permet aux participants de vivre un véritable moment d’immersion. Vous aurez alors la possibilité d’intégrer des univers de films comme Harry Potter ou Star Wars. Il existe une multitude d’Escape Game aux thèmes et univers variés.

Entre fouilles, manipulations et réflexions, les participants doivent se concentrer, faire preuve de logique, de dextérité et d’une bonne cohésion d’équipe afin de résoudre toutes les énigmes et s’évader de la salle. 

Sachez qu’il existe désormais des Escape Game en ligne, à faire directement depuis chez soi, en visioconférence avec les autres membres de votre équipe. Plus besoin de se déplacer et vous profiterez des mêmes bienfaits qu’un Escape Game classique. 

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Pourquoi organiser un Escape Game pour votre prochain Team Building ? 

L’Escape Game s’est imposé comme une activité de Team Building incontournable. Loin d’être un simple divertissement, ce jeu d’évasion par équipe est un puissant levier pour développer des compétences essentielles en entreprise.

Voici les 9 raisons d’organiser un Escape Game pour votre prochain événement d’équipe :

1. Fédérer vos équipes autour d’un objectif commun 

Au cours d’un Escape Game, vos collaborateurs vont s’accorder sur le même objectif : s’évader de la salle dans le temps imparti. Pour y parvenir, ils vont devoir obligatoirement :

• Mettre en commun leurs réflexions et leurs compétences ;
• Comparer leurs points de vue pour trouver un terrain d’entente ;
• Resserrer les liens existants ou en créer de nouveaux.

En entreprise, il est plus que fréquent que vos équipes et vos différents services soient amenés à se regrouper pour mener à bien un projet professionnel. Cette animation est l’occasion idéale pour apprendre à vos collaborateurs à atteindre le même objectif, de manière collective, en mettant leurs compétences et leur savoir au profit du groupe.

2. Améliorer la communication interne

Le succès d’un Escape Game repose essentiellement sur un esprit d’équipe solide, et cet esprit passe par une communication fluide. Si l’équipe n’échange pas efficacement, elle perdra du temps et risque l’échec.

Alors, pour décrypter au plus vite les indices et avancer, les participants sont obligés de :

• Parler clairement entre eux ;
• Écouter attentivement les idées de chacun ;
• Partager immédiatement leurs découvertes et réflexions.

De retour au bureau, vos collaborateurs auront intégré l’importance d’une écoute active et d’un échange libre, un atout majeur pour la productivité et la pérennité de votre entreprise.

3. Renforcer la cohésion d’équipe 

L’Escape Game est le modèle parfait du jeu d’équipe. Chaque membre se voit attribuer un rôle, ce qui garantit que personne ne soit mis de côté. C’est une activité qui exige une mobilisation des compétences de chacun au service du collectif.

Les participants sont dans l’obliagation de se coordonner et collaborer pour atteindre leur objectif le plus vite possible. De plus, si un membre est en difficulté, les autres doivent faire preuve de solidarité et lui venir en aide.

Cette cohésion éradique l’individualisme et force l’action pour l’intérêt commun. Au cours de cette animation, vos collaborateurs auront l’occasion de renforcer leur cohésion d’équipe et apprendront que chaque poste est important dans la réalisation d’un projet. Cela renforcera leur capacité à travailler efficacement ensemble dans la vie professionnelle.

4. Améliorer la gestion du stress et la pression

Dans un Escape Game, le temps est compté et le chronomètre qui défile met les joueurs sous tension. Ils sont contraints de prendre des décisions rapidement, ce qui teste leur capacité à rester concentrés et à contrôler leurs émotions malgré la pression.

Face à un blocage, il faut gérer le stress pour continuer à réfléchir collectivement.

L’activité simule une situation d’urgence où les décisions doivent être prises rapidement et sous pression.

En sortant, vos équipes auront appris à ne pas céder à la panique. Cette compétence est cruciale pour mener à bien des projets d’envergure avec des délais serrés, assurant ainsi une meilleure performance en situation de crise.

5. Développer la créativité et l’innovation

La créativité au sein de vos équipes est un facteur très important pour la prospérité d’une entreprise. Vos collaborateurs, s’ils sont créatifs, seront plus aptes à proposer de nouvelles idées d’améliorations et de développement pour votre entreprise.

L’Escape Game est conçu pour stimuler cette capacité, car il invite à l’expérimentation loin du cadre professionnel.

Ses énigmes parfois complexes exigent un esprit d’imagination :

• D’abord, lorsque la logique ne suffit plus, l’équipe doit trouver des solutions originales au problème.
• De plus, les participants se sentent libres d’explorer des idées neuves pour débloquer la situation.

En développant le potentiel créatif de vos employés, vous favorisez l’émergence d’idées novatrices qui vous permettront de vous démarquer de la concurrence.

6. Briser la glace et apaiser les conflits au sein de l’équipe

Une équipe qui s’entend bien avance plus vite et travaille mieux. Mais dans le quotidien de l’entreprise, il n’est pas rare que la timidité, le stress ou de petits désaccords freinent le rapprochement. Pour cela, il est essentiel de créer des moments où chacun peut se découvrir autrement. C’est là que l’Escape Game en entreprise prend tout son sens.

1. Créer un climat de confiance

Au bureau, les échanges tournent souvent autour des projets, des deadlines et des réunions. Résultat : vos collaborateurs ne se connaissent pas vraiment. L’Escape Game agit comme un vrai brise-glace. Enfermés dans une même pièce, ils doivent communiquer, écouter et partager leurs idées pour progresser.
Cette dynamique encourage les plus réservés à prendre la parole et permet à chacun de montrer une facette que l’on ne voit pas au travail. En vivant cette aventure collective, les membres de l’équipe tissent des liens plus naturels et plus authentiques.

2. Désamorcer les conflits en douceur

Les tensions internes peuvent vite perturber le bien-être au travail. L’Escape Game offre un terrain neutre où chacun peut sortir du cadre hiérarchique et des habitudes. En se concentrant sur une mission amusante, les collaborateurs oublient leurs différends et s’allient pour avancer.
Ce moment de décompression permet de relâcher la pression, de retrouver une communication plus saine et parfois même de transformer un conflit en collaboration positive.

7. Dévoiler les forces et faiblesses de chacun de vos collaborateurs

Un Escape Game est un excellent outil d’observation pour vous, le manager. En regardant vos équipes interagir, vous allez pouvoir déceler des compétences et des traits de caractère souvent invisibles au bureau :

• Esprit de logique vs Potentiel créatif ;
• Capacité à diriger (prise en main du groupe) ;
• Gestion du stress et de la pression ;
• Esprit d’équipe (agir pour le bien du groupe).

Connaître ces forces et faiblesses vous permet de mieux manager vos équipes, d’attribuer des tâches correspondant réellement aux compétences de chacun et, ainsi, d’augmenter leur productivité et leur efficacité.

8. Renforcer le sentiment d’appartenance à un groupe 

Vos collaborateurs, pour être pleinement à l’aise au sein de votre entreprise, doivent ressentir un sentiment d’appartenance au groupe auquel ils font partie. Pour cela, privilégier des activités collectives comme l’Escape Game est une très bonne solution. 

En effet, lors d’un jeu d’évasion par équipe comme l’Escape Game, tous les membres d’une équipe vont s’unir et se coordonner pour parvenir à s’évader. En agissant collectivement et en mettant leurs compétences au service du groupe, chaque joueur développera l’envie de servir le collectif pour atteindre l’objectif commun. Certes, chacun aura son rôle à jouer et pourra démontrer ses capacités individuelles. Mais, ces capacités seront inutiles si elles ne servent pas le groupe. 

Ainsi, en participant à un Escape Game lors d’un Team Building, vos collaborateurs comprendront la valeur des efforts de l’équipe et apprendront que les compétences et savoir de chacun contribuent à la réussite du collectif. 

Tous les joueurs auront leur mot à dire et leur rôle à tenir. Tous, sans exception, auront une tâche à accomplir pour aider leur équipe. Ils se sentiront alors concernés et cela leur permettra de renforcer leur sentiment d’appartenance à un groupe. 

En sortant de cette activité, les participants auront pris conscience des bienfaits d’un groupe uni et des qualités de chaque membre. Ils comprendront que l’union a été la clé de réussite de l’animation et qu’ils appartiennent à un collectif soudé. 

Cela renforcera leur motivation et donc leur efficacité au bureau. 

9. Renforcer le sentiment d’appartenance et de fierté envers votre entreprise 

Afin de voir vos collaborateurs totalement épanouis au sein de votre entreprise, un autre sentiment d’appartenance doit être renforcé : le sentiment d’appartenance et de fierté envers votre entreprise.Il s’agit aujourd’hui d’un critère de choix essentiel pour vos collaborateurs actuels et vos futurs collaborateurs. 

En effet, de nos jours, les salariés et employés ont besoin de se sentir impliqués dans l’entreprise dans laquelle ils travaillent quotidiennement. Ils souhaitent savoir qu’ils comptent pour vous et qu’ils ne sont pas simplement des individus quelconques qui vous permettent de faire avancer votre entreprise. 

Afin de renforcer ce sentiment d’appartenance et de fierté envers votre entreprise, l’organisation d’événements Team Building apparaît comme la meilleure solution. 

Avec un Escape Game, vous offrez ainsi à vos collaborateurs l’occasion de s’amuser avec leurs collègues et de décompresser du stress qu’il peut y avoir au bureau. Ils ne penseront plus au travail et vous leur accorderez un temps de détente et de jeu qui saura les remotiver et leur apporter du baume au cœur. 

Ils apprécieront forcément ce geste et vous le feront savoir ! Vous profiterez ainsi de collaborateurs fidèles à votre entreprise et motivés pour la faire avancer, car ils sauront que vous faites attention à leur bien-être. 

De plus, par le bouche-à-oreille, vos collaborateurs ne diront que du bien de votre entreprise et vous apparaitrez ainsi comme une entreprise moderne qui se soucie du bien-être de ses employés. 

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Les Escape Game MadCityZen pour votre prochain Team Building 

Pour renforcer la cohésion de vos équipes tout en leur faisant vivre une expérience immersive et mémorable, MadCityZen a conçu deux formats d’Escape Games parfaitement adaptés à tous les contextes d’entreprise. Que vos collaborateurs soient réunis physiquement ou à distance, nous avons la solution idéale.

1. L’Escape Game Virtuel : L’évasion à distance pour un Team Building Connecté

Vous souhaitez offrir à vos collaborateurs une aventure hors du commun et leur permettre de s’évader de leur quotidien tout en restant devant leur ordinateur ? Découvrez sans plus attendre notre Escape Game à distance.

Le télétravail s’est fortement intensifié depuis la crise sanitaire. Il se peut que vos collaborateurs soient alors éparpillés entre ceux présents au bureau et ceux en télétravail. Comment réussir à garder une bonne cohésion d’équipe dans ces conditions ? Avec une activité de Team Building à distance. Et l’une des meilleures pour cela n’est autre que notre Escape Game. 

L’Escape Game en ligne que nous avons concocté pour votre Team Building plongera vos collaborateurs au cœur de l’un des séries les plus cultes de ces dernières années : La Casa de Papel. L’objectif pour les participants sera alors de déjouer le plan des braqueurs aux célèbres masques de Dali. 

Mais comment se déroule cette animation en ligne ? 

Notre Escape Game à distance se déroule sur un site internet dédié qui sera mis à votre entière disposition. Des équipes de 4 à 6 joueurs seront formées et se retrouveront en visioconférence pour jouer ensemble comme s’ils étaient présents dans la salle. Les participants devront donc se munir de leur ordinateur, d’une bonne connexion internet et d’une application de visioconférence pour jouer. 

Une fois réunis, les joueurs devront chacun choisir un rôle parmi ceux proposés : 

• Espion ;
• Cryptanalyste ; 
• Enquêteur ; 
• Profiler ; 
• Scientifique ; 
• Criminologue. 

Suivant leur rôle, les participants auront des informations et des outils différents. Ainsi, chaque rôle aura son importance et sera déterminant dans la réussite de la mission. 

Bien que les joueurs ne soient pas réunis dans la même pièce, un Escape Game en ligne offre les mêmes avantages qu’un Escape Game classique pour vos équipes et votre entreprise. La cohésion d’équipe restera la clé de la réussite de cette animation. Et vous pouvez être certain que vos collaborateurs en télétravail seront ravis de retrouver leurs collègues pour s’amuser et passer un bon moment. 

Vous souhaitez en apprendre davantage sur notre Escape Game en ligne pour votre Team Building ? Contactez Madcityzen !

2. L’Escape Game Entreprise : Transformez vos locaux en terrain d’aventure

Si vous cherchez une expérience encore plus immersive, capable de transformer vos locaux en véritable terrain d’aventure, MadCityZen propose également une version en présentiel.

L’Escape Game en Entreprise de MadCityZen est l’activité idéale pour dynamiser vos équipes et créer un véritable élan collectif. Grâce au scénario immersif Space K, les participants vivent une expérience intense où chaque décision compte. Réunis en petites équipes, ils doivent impérativement communiquer, résoudre des énigmes et gérer la pression du temps pour remplir leur mission.

Ce format combine challenge, fun et cohésion, trois ingrédients essentiels pour renforcer les liens et révéler les talents.

Sa grande force ? Il est accessible directement dans vos locaux ou dans le lieu de votre choix, et s’adapte à tous les contextes avec la capacité de rassembler jusqu’à 180 participants. Encadré par des game masters experts, cet événement garantit une animation fluide, rythmée et mémorable.

En choisissant cet escape game professionnel, vous offrez à vos équipes une expérience collective puissante qui stimule la collaboration, l’entraide et l’esprit d’équipe. C’est l’animation parfaite pour un séminaire, une pause ludique ou toute activité fédératrice.

Conclusion 

Que vous choisissiez un escape game virtuel pour réunir vos équipes à distance, ou une aventure en présentiel directement dans vos locaux, cette activité collaborative crée un souvenir fort, un moment fédérateur qui marque les esprits et renforce le sentiment d’appartenance à l’entreprise. Si vous souhaitez surprendre vos collaborateurs avec une expérience originale, ludique et profondément impactante pour la dynamique interne, l’Escape Game est sans conteste la meilleure option.

Contactez MadCityZen dès aujourd’hui pour réserver votre Escape Game Team Building (présentiel ou virtuel) et offrez à vos collaborateurs une aventure inoubliable, fédératrice et 100 % clé en main.

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FAQ — Escape Game en Team Building : les réponses à toutes vos questions