9 raisons d’opter pour un Escape Game lors de votre prochain Team Building

07/10/2021
Alexis

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Vous sentez que vos équipes manquent de cohésion et vous souhaitez rectifier le tir ? Vous avez déjà essayé plusieurs animations de Team Building et vous en cherchez une nouvelle pour surprendre vos collaborateurs ? Pourquoi ne pas opter pour un Escape Game pour votre prochain Team Building ? 

Une cohésion d’équipe solide est l’un des premiers facteurs d’une entreprise qui prospère et qui réussit dans son domaine. Faire participer vos collaborateurs à un Escape Game sera alors l’occasion idéale pour renforcer cette cohésion de groupe. Vous retrouverez des équipes soudées et motivées qui savent travailler ensemble pour mener à bien vos projets professionnels et les différentes missions qu’ils devront accomplir.

Au-delà de renforcer la cohésion d’équipe, un Escape Game offrira de nombreux bienfaits pour vos collaborateurs et votre entreprise. 

Envie de découvrir lesquels ? Parcourez cet article et découvrez sans plus attendre les 9 raisons d’opter pour un Escape Game lors de votre prochain Team Building. Un succès garanti ! 

Vous aurez également l’occasion de découvrir notre Escape Game en ligne qui plongera vos collaborateurs dans une aventure hors du commun qu’ils n’oublieront pas de si tôt.

Vous êtes prêt ? Alors, allons-y et commençons par une petite présentation du concept d’Escape Game.

Qu’est-ce qu’un Escape Game ?

Un Escape Game, appelé aussi Escape Room ou Jeu d’évasion, est une activité à pratiquer en équipe. Les joueurs sont enfermés dans une salle et doivent réussir à s’évader ou accomplir la mission imposée dans un temps imparti. Pour ce faire, ils devront : 

  • Résoudre des énigmes et des casse-têtes ; 
  • Relever des défis ; 
  • Explorer la pièce pour trouver des indices. 

Depuis sa création au Japon en 2007 et son arrivée en France en 2013, le concept d’Escape Game n’a cessé d’évoluer pour devenir ce qu’il est aujourd’hui. De nos jours, un Escape Game s’articule autour d’un thème. Un univers bien précis dans lequel les participants sont plongés. La salle dans laquelle ils sont enfermés est donc décorée pour correspondre au thème. 

De plus, ce jeu d’évasion des plus délirants s’accompagne d’une histoire intrigante. Un scénario qui permet aux participants de vivre un véritable moment d’immersion. Vous aurez alors la possibilité d’intégrer des univers de films comme Harry Potter ou Star Wars. Il existe une multitude d’Escape Game aux thèmes et univers variés.

Entre fouilles, manipulations et réflexions, les participants doivent se concentrer, faire preuve de logique, de dextérité et d’une bonne cohésion d’équipe afin de résoudre toutes les énigmes et s’évader de la salle. 

Sachez qu’il existe désormais des Escape Game en ligne, à faire directement depuis chez soi, en visioconférence avec les autres membres de votre équipe. Plus besoin de se déplacer et vous profiterez des mêmes bienfaits qu’un Escape Game classique. MadCityZen vous propose alors de découvrir son Escape Game à distance pour le plus grand bonheur de vos équipes en télétravail. 

Quels sont les avantages d’organiser un Escape Game pour votre Team Building ? 

  1. Fédérer vos équipes autour d’un objectif commun 

Au cours d’un Escape Game, vos collaborateurs vont s’accorder sur le même objectif : s’évader de la salle dans laquelle ils se trouvent. Pour ce faire, ils devront résoudre des énigmes et déchiffrer des indices en tout genre. 

Il est important pour une équipe d’avoir l’occasion de se fédérer autour d’un objectif commun. Cela permet de resserrer les liens déjà existants ou d’en créer de nouveaux. De plus, en ayant le même objectif, vos collaborateurs mettront en commun leurs réflexions et leurs compétences. Ils compareront leur point de vue et leurs avis afin de trouver un terrain d’entente pour finalement atteindre l’objectif visé. 

En entreprise, il est plus que fréquent que vos équipes et vos différents services soient amenés à se regrouper pour mener à bien un projet professionnel. Organiser un Escape Game pour votre Team Building sera alors l’occasion idéale pour apprendre à vos collaborateurs à atteindre le même objectif, de manière collective, en mettant leurs compétences et leur savoir au profit du groupe. 

  1. Améliorer la communication interne 

Pour réussir à déchiffrer tous les indices et s’évader, les participants d’un Escape Game vont devoir miser sur une communication fluide entre eux. Chaque joueur voudra participer à la victoire et aura donc son mot à dire. Il sera donc très important d’écouter les idées de chacun. L’Escape Game est une animation de Team Building dont le succès repose essentiellement sur un esprit d’équipe solide. Et cet esprit d’équipe passe par une bonne communication entre les différents membres. Ainsi, pour réussir la mission, les joueurs vont devoir :

  • Parler entre eux ; 
  • S’écouter ;
  • Échanger sur les actions à mener ;
  • Partager leurs réflexions.

Si les membres d’une équipe ne parviennent pas à communiquer efficacement, ils perdront du temps et risqueront d’échouer, car ils n’auront pas su s’accorder. Vous l’aurez compris, la réussite d’un Escape Game passe par une bonne communication. 

Organiser un Escape Game pour votre prochain Team Building apparaît alors comme une excellente solution pour améliorer la communication interne au sein de votre entreprise. De retour au bureau, vos collaborateurs auront appris à s’écouter et à échanger librement. Un avantage à ne pas négliger pour la productivité et la pérennité de votre entreprise. 

  1. Renforcer la cohésion d’équipe 

L’Escape Game est avant tout un jeu d’équipe. En effet, l’une des clés de la réussite de cette activité n’est autre que la mobilisation des différentes compétences et du savoir de chaque joueur au service de l’équipe. Pour réussir la mission, les participants doivent collaborer. D’autant plus que lors d’un Escape Game, chaque membre d’une équipe se verra attribuer un rôle spécifique. Ainsi, chaque rôle aura une ou plusieurs missions à accomplir et personne ne sera mis de côté. 

Pour résoudre les différentes énigmes, les participants vont devoir se coordonner, s’écouter et mettre leurs compétences au service du collectif. En somme, ils devront faire preuve d’une bonne cohésion d’équipe s’ils souhaitent sortir de la salle. 

L’un des membres d’une équipe peine à comprendre son rôle et se sent perdu ? Les autres membres de l’équipe devront lui venir en aide et faire preuve de solidarité pour continuer d’avancer et ne pas rester bloqués. 

Vous l’aurez compris, tous les joueurs auront un rôle à jouer et les équipes seront amenées à se coordonner et communiquer pour avancer dans le jeu. Pas de place pour les individualités. Une bonne cohésion d’équipe est primordiale pour réussir cette animation. 

En participant à un Escape Game lors d’un Team Building, vos collaborateurs, entourés de leurs collègues, vont avoir l’occasion de renforcer leur cohésion d’équipe pour apprendre à mieux travailler ensemble et ainsi mener à bien n’importe quel projet professionnel. Ils auront appris à agir pour l’intérêt commun et assimileront le fait que chaque poste est important dans la réalisation d’un projet commun.

  1. Améliorer la gestion du stress 

Afin que votre entreprise prospère et que vos projets professionnels se concrétisent, la gestion du stress de vos collaborateurs est un facteur essentiel à ne pas négliger. Si le stress envahit vos équipes, leur travail sera forcément moins bon. 

Vous souhaitez donc améliorer la gestion du stress chez vos collaborateurs ? Pensez à organiser une activité Escape Game lors de votre prochain Team Building. 

Lors d’un Escape Game, les participants ont un temps imparti pour réussir à s’évader. Le temps est donc compté et les décisions doivent être prises rapidement. Le chronomètre présent dans la pièce défile et les joueurs sont donc sous tension. Ils doivent réussir à rester concentrés et contrôler leurs émotions malgré le stress et les minutes qui passent. 

Cette activité permettra à vos collaborateurs de tester leur capacité à prendre des décisions rapidement et sous la pression. 

Les joueurs sont bloqués sur le dernier indice et il ne leur reste que quelques minutes ? Si le stress monte et s’empare d’eux, ils n’arriveront à rien. Pour réussir, ils devront gérer leur stress et parvenir à réfléchir collectivement afin de trouver une solution au problème. 

En sortant de ce Team Building Escape Game, vos collaborateurs auront appris à gérer leur stress et à ne pas céder sous la pression. Ils seront plus aptes à mener à bien vos projets professionnels les plus importants ! Vous faites face à un projet d’envergure que vous devez boucler en très peu de temps ? Pas de panique, vos équipes sauront désormais travailler sous la pression.

  1. Développer la créativité 

La créativité au sein de vos équipes est un facteur très important pour la prospérité de votre entreprise. Vos collaborateurs, s’ils sont créatifs, seront plus aptes à proposer de nouvelles idées d’améliorations et de développement pour votre entreprise.

La créativité est source d’innovation. Ainsi, en développant l’esprit créatif de vos collaborateurs, vous aurez l’occasion de prendre une longueur d’avance sur vos concurrents et éviterez que votre entreprise devienne obsolète.

Organiser un Escape Game pour votre prochain Team Building apparaît alors comme une activité excellente pour développer la créativité des participants. Loin du cadre professionnel, les joueurs se lâchent et se sentent libres d’expérimenter leurs idées. De plus, les défis et les énigmes que vos collaborateurs vont devoir résoudre durant l’Escape Game peuvent parfois être compliqués et demandent ainsi un bon esprit d’imagination et de créativité. Les participants n’auront pas d’autres choix que de révéler leur potentiel créatif s’ils souhaitent réussir la mission et s’évader de la salle. 

Une équipe est bloquée sur une énigme et la logique ne suffit plus ? Les membres devront alors faire preuve d’un esprit créatif afin de trouver une solution originale au problème et ainsi débloquer la situation.

Si vous souhaitez assurer la pérennité de votre entreprise, pensez à développer la créativité de vos collaborateurs ! Grâce à leurs idées novatrices, votre entreprise apparaîtra comme visionnaire et se démarquera de la concurrence.

  1. Briser la glace et apaiser les conflits 

Vous le savez déjà certainement, mais une équipe qui s’entend bien est une équipe plus productive et bien plus efficace. Si des conflits persistent ou apparaissent entre certains de vos collaborateurs, vous pouvez être sûr qu’ils terniront le bien-être de votre entreprise. C’est pour cette raison que vous devez à tout prix renforcer la cohésion d’équipe. Et pour ce faire, il est important de briser la glace et d’apaiser les conflits.

Réussir à briser la glace entre vos collaborateurs est essentiel pour une bonne cohésion de groupe. Au bureau, certains sont trop occupés ou trop timides pour aller échanger avec leurs collègues. Les conversations sont très souvent orientées vers les projets professionnels et finalement, il se peut que vos collaborateurs ne se connaissent pas bien entre eux. Pour pallier cela et les voir se rapprocher et apprendre à mieux se connaître, l’Escape Game est idéale. Enfermés dans une pièce, les participants devront s’écouter et partager leurs idées. Il s’agit d’une activité où la communication au sein des équipes est fluide. Tous les membres d’une équipe pourront échanger sur des sujets qu’ils n’ont pas l’habitude d’aborder et découvriront des facettes insoupçonnées de leurs collègues.

Ainsi, en partageant ensemble cette expérience collective, vos collaborateurs apprendront à mieux se connaître pour finalement mieux travailler ensemble. Même les plus timides auront leur mot à dire, car chacun aura un rôle à jouer. Personne ne sera laissé de côté et cela vous permettra donc de briser la glace entre vos équipes. 

Pour ce qui est des conflits entre vos collaborateurs, cela peut s’arranger avec un Escape Game. La vie en entreprise peut parfois être difficile et la pression peut s’installer. L’Escape Game en Team Building permet aux joueurs de décompresser et de s’amuser hors du cadre professionnel. Enfermés dans la même salle, vos collaborateurs en conflit n’auront pas d’autres choix que d’oublier leurs querelles pour se coordonner et réussir la mission. 

  1. Dévoiler les forces et faiblesses de vos collaborateurs

Nous avons expliqué en quoi un Escape Game agit pour renforcer la cohésion d’équipe et permettre à vos collaborateurs de mieux se connaître. Ils apprendront à déceler les forces et faiblesses de leurs collègues pour ainsi apprendre à mieux travailler ensemble et utiliser au mieux les compétences de chacun.

Mais, sachez que pour vous aussi, dévoiler les forces et faiblesses de vos collaborateurs est un atout considérable pour votre entreprise. Vous saurez ainsi mieux manager vos collaborateurs et leur donner des tâches qui correspondent réellement à leurs compétences. Leur productivité et leur efficacité n’en seront qu’avantagées. 

Grâce à un Escape Game, vous allez pouvoir déceler tout ça ! Vous aurez l’occasion d’observer les réactions et les agissements de chacun de vos collaborateurs face à un problème à résoudre. Certains auront peut-être un esprit de logique puissant quand d’autres révéleront leur potentiel créatif avec des solutions originales. 

En observant vos équipes en train de réfléchir collectivement pour déchiffrer les indices et résoudre les énigmes afin de s’évader de la salle, vous allez pouvoir révéler les forces et faiblesses de chacun. Vous pourrez observer par exemple comment chacun gère la pression et le stress. Vous allez peut-être découvrir que certains de vos collaborateurs prennent leur équipe en main et possèdent donc les capacités pour diriger un groupe. Ou peut-être découvrirez-vous que d’autres collaborateurs ont un esprit d’équipe déjà bien développé et agissent pour le bien du groupe.

Un Escape Game fait appel à de nombreuses compétences que vous aurez l’occasion d’observer pour mieux connaître les forces et faiblesses de chacun de vos collaborateurs. 

  1. Renforcer le sentiment d’appartenance à un groupe 

Vos collaborateurs, pour être pleinement à l’aise au sein de votre entreprise, doivent ressentir un sentiment d’appartenance au groupe auquel ils font partie. Pour cela, privilégier des activités collectives comme l’Escape Game est une très bonne solution. 

En effet, lors d’un jeu d’évasion par équipe comme l’Escape Game, tous les membres d’une équipe vont s’unir et se coordonner pour parvenir à s’évader. En agissant collectivement et en mettant leurs compétences au service du groupe, chaque joueur développera l’envie de servir le collectif pour atteindre l’objectif commun. Certes, chacun aura son rôle à jouer et pourra démontrer ses capacités individuelles. Mais, ces capacités seront inutiles si elles ne servent pas le groupe. 

Ainsi, en participant à un Escape Game lors d’un Team Building, vos collaborateurs comprendront la valeur des efforts de l’équipe et apprendront que les compétences et savoir de chacun contribuent à la réussite du collectif. 

Tous les joueurs auront leur mot à dire et leur rôle à tenir. Tous, sans exception, auront une tâche à accomplir pour aider leur équipe. Ils se sentiront alors concernés et cela leur permettra de renforcer leur sentiment d’appartenance à un groupe. 

En sortant de cette activité, les participants auront pris conscience des bienfaits d’un groupe uni et des qualités de chaque membre. Ils comprendront que l’union a été la clé de réussite de l’animation et qu’ils appartiennent à un collectif soudé. 

Cela renforcera leur motivation et donc leur efficacité au bureau. 

  1. Renforcer le sentiment d’appartenance et de fierté envers votre entreprise 

Afin de voir vos collaborateurs totalement épanouis au sein de votre entreprise, un autre sentiment d’appartenance doit être renforcé : le sentiment d’appartenance et de fierté envers votre entreprise.Il s’agit aujourd’hui d’un critère de choix essentiel pour vos collaborateurs actuels et vos futurs collaborateurs. 

En effet, de nos jours, les salariés et employés ont besoin de se sentir impliqués dans l’entreprise dans laquelle ils travaillent quotidiennement. Ils souhaitent savoir qu’ils comptent pour vous et qu’ils ne sont pas simplement des individus quelconques qui vous permettent de faire avancer votre entreprise. 

Afin de renforcer ce sentiment d’appartenance et de fierté envers votre entreprise, l’organisation d’événements Team Building apparaît comme la meilleure solution. 

Avec un Escape Game, vous offrez ainsi à vos collaborateurs l’occasion de s’amuser avec leurs collègues et de décompresser du stress qu’il peut y avoir au bureau. Ils ne penseront plus au travail et vous leur accorderez un temps de détente et de jeu qui saura les remotiver et leur apporter du baume au cœur. 

Ils apprécieront forcément ce geste et vous le feront savoir ! Vous profiterez ainsi de collaborateurs fidèles à votre entreprise et motivés pour la faire avancer, car ils sauront que vous faites attention à leur bien-être. 

De plus, par le bouche-à-oreille, vos collaborateurs ne diront que du bien de votre entreprise et vous apparaitrez ainsi comme une entreprise moderne qui se soucie du bien-être de ses employés. 

Un Escape Game à distance proposé par MadCityZen pour votre prochain Team Building 

Vous souhaitez offrir à vos collaborateurs une aventure hors du commun et leur permettre de s’évader de leur quotidien tout en restant devant leur ordinateur ? Découvrez sans plus attendre notre Escape Game à distance.

Le télétravail s’est fortement intensifié depuis la crise sanitaire. Il se peut que vos collaborateurs soient alors éparpillés entre ceux présents au bureau et ceux en télétravail. Comment réussir à garder une bonne cohésion d’équipe dans ces conditions ? Avec une activité de Team Building à distance. Et l’une des meilleures pour cela n’est autre que notre Escape Game. 

L’Escape Game en ligne que nous avons concocté pour votre Team Building plongera vos collaborateurs au cœur de l’un des séries les plus cultes de ces dernières années : La Casa de Papel. L’objectif pour les participants sera alors de déjouer le plan des braqueurs aux célèbres masques de Dali. 

Escape Game à distance

Mais comment se déroule cette animation en ligne ? 

Notre Escape Game à distance se déroule sur un site internet dédié qui sera mis à votre entière disposition. Des équipes de 4 à 6 joueurs seront formées et se retrouveront en visioconférence pour jouer ensemble comme s’ils étaient présents dans la salle. Les participants devront donc se munir de leur ordinateur, d’une bonne connexion internet et d’une application de visioconférence pour jouer. 

Une fois réunis, les joueurs devront chacun choisir un rôle parmi ceux proposés : 

  • Espion ;
  • Cryptanalyste ; 
  • Enquêteur ; 
  • Profiler ; 
  • Scientifique ; 
  • Criminologue. 

Suivant leur rôle, les participants auront des informations et des outils différents. Ainsi, chaque rôle aura son importance et sera déterminant dans la réussite de la mission. 

Bien que les joueurs ne soient pas réunis dans la même pièce, un Escape Game en ligne offre les mêmes avantages qu’un Escape Game classique pour vos équipes et votre entreprise. La cohésion d’équipe restera la clé de la réussite de cette animation. Et vous pouvez être certain que vos collaborateurs en télétravail seront ravis de retrouver leurs collègues pour s’amuser et passer un bon moment. 

Vous souhaitez en apprendre davantage sur notre Escape Game en ligne pour votre Team Building ? Cliquez ici pour plus d’informations. 

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