Les 30+ Meilleures Activités pour Renforcer la Cohésion de vos Equipes

  Publié le 01/08/2020 par Illan
L animation Team building Team Haka

Étant à la tête d’une équipe de travail, il est de votre obligation de veiller à l’évolution de l’entreprise. À première vue, cette responsabilité peut laisser penser à des démarches administratives ou purement professionnelles.

Mais savez-vous que l’état émotionnel de vos salariés est aussi important que toutes ces paperasses administratives ? Il est prouvé que l’état émotionnel d’un employé peut influencer positivement comme négativement sa capacité de production. 

Et ça, beaucoup de chefs d’équipe l’ont compris, ce qui explique le franc succès des activités team building pour entreprise. Mais comment réussi à choisir l’activité idéale aux réalités de votre entreprise ?

Pour la circonstance, nous avons minutieusement sélectionné une liste des meilleures activités pour renforcer la cohésion d’équipe. Voyons tout ceci de plus près !

Chapitre 1 : Parce que vous tenez à la cohésion d’équipe, essayez ceci ! 

Dans cette section, vous trouverez des questions importantes qui vous permettront de faire un diagnostic de l’état émotionnel de vos salariés. En fonction de chaque profil d’état émotionnel collectif, vous découvrirez l’activité idéale à choisir pour renforcer sa cohésion. 

1.1. Une bonne idée de séminaire pour la cohésion d’équipe

Des activites amusantes et decalees

MadCityZen propose plus de 80 activités team building et si nous vous en proposons autant, c’est avant tout parce que nous savons à quel point il est important d’avoir une offre conséquente. Les goûts et les couleurs ne se discutent pas. 

Mais ce n’est pas parce que nous avons un “grand jardin” que vous allez nécessairement trouver le “fruit” qui vous intéresse. C’est pourquoi nous allons vous aider dans la recherche de votre séminaire concernant la cohésion d’équipe !  

1.1.1. Trouver l’idée pour la cohésion d’équipe

Partons de ce postulat : si vous êtes ici, c’est que vous sentez qu’il serait judicieux de proposer un team building centré sur la cohésion d’équipe à vos employés.

Dans ce cas, posez-vous les bonnes questions :

  • Quelle est l’origine du problème de cohésion d’équipe que vous rencontrez ? Y a-t-il des tempéraments incompatibles dans vos équipes ? Des problèmes purement relationnels ? Ou sommes-nous “juste” dans un cas de “non-communication”, comme il peut advenir entre personnes timides ou non organisées ?
  • Y a-t-il un dénominateur commun entre les individus de votre équipe ? Quelque chose qui les rapproche naturellement et sur lequel vous pourriez jouer pour renforcer la cohésion d’équipe?
  • Et enfin, quel est le message que vous tenez à faire passer ? Y a-t-il des valeurs auxquelles vous tenez, et que vous voudriez communiquer à tous ?

Une fois que vous aurez répondu à ces questions, vous en saurez déjà un peu plus sur le genre de team building qui vous convient ! Et nous allons même pouvoir vous orienter !

S’il existe des inimitiés au sein d’une partie de vos collaborateurs, alors vous pouvez opter pour un team building avec des animations impactantes.
Le genre d’atelier qui agit sur les émotions de chaque individu. Cette activité aura pour effet de rapprocher naturellement toutes les personnes vivant la même expérience. Dans cette “veine”, l’animation Team building Haka est un parfait exemple.

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En réalisant un Haka collectif, primaire, bestiale et terriblement libérateur, vous jouez sur plusieurs fronts. Vos salariés vont relâcher les tensions et vivre des émotions intenses ! 

Tout à fait le genre d’expérience qui amène chaque individu à se sentir comme un membre d’une grande famille. Une famille fière et forte !

Si vos salariés manquent juste de communication entre eux, alors une animation favorisant l’écoute et la concentration sera de mise !
Notre animation théâtrale est alors un terrain de jeu idéal pour s’exercer à la communication !
Tout en s’amusant à incarner des personnages, des états, des voix, et tout en se laissant aller à leur imaginaire, vos employés vont apprendre à s’écouter. 

L’importance de soi et des autres au sein d’une scène permettront de prendre la mesure d’un travail collectif et ainsi renforcer la cohésion d’équipe. 

Si vous avez la chance de connaître une passion commune au sein de vos équipes, alors il ne faut sûrement pas hésiter à l’exploiter ! 

Des amants de la bonne cuisine parmi la société ? Alors, pensez à une animation culinaire, comme un cours de cuisine ou de pâtisserie.  

Un cours de cuisine


Non seulement ces animations ont déjà prouvé leur efficacité concernant la cohésion d’équipe, mais en plus elles régaleront les papilles de tous les participants ! Un combo forcément gagnant.  

N’hésitez pas à faire passer vos messages au travers de votre animation ! Nos chefs de projets expérimentés sont là pour vous y aider à trouver l’idée idéale de Team Building pour cohésion d’équipe!   

1.1.2. MadCityZen : fournisseur d’idée pour cohésion d’équipe 

MadCityZen est une agence événementielle prête à vous donner le maximum de ce que pouvez attendre d’un team building.  

Nous disposons de 5 entrepôts de matériel servant aux animations, sans l’aide de toute notre flotte automobile. Nous sommes disponibles partout en France et nous nous adaptons à tous les lieux !  

Si vous avez une idée de séminaire pour votre cohésion d’équipe, n’hésitez pas à nous contacter. Soit nous l’avons déjà en stock, soit nous allons la créer avec vous !  

Après 9 ans d’expérience, nous sommes prêts à relever tous les défis avec sérieux, rigueur et exigence. C’est un peu tout cela MadCityZen : de la qualité avant tout, l’originalité avec ! 

1.2. Idée d’une bonne journée “Cohésion d’Equipe” 

Vous êtes nombreux à vouloir trouver une idée de journée “cohésion d’équipe”. Une journée placée sous le signe d’un séminaire d’entreprise ou d’un événement moins solennel, mais tout aussi impactant.  

MadCityZen possède une grande expérience dans le domaine du team building et des manifestations incentive des entreprises. Nous sommes aujourd’hui capables de vous proposer les meilleures animations sur la cohésion d’équipe. 

Préfériez-vous un atelier de groupe créatif et décalé ? Ou aimez-vous plutôt les team building centrés sur la motivation et le dépassement de soi ? Dans tous les cas, nous sommes dotés de toutes les ressources humaines et logistiques pour les organiser. 

Nous allons vous donner d’abord quelques idées concrètes pour votre journée de cohésion d’équipe. Ce sera aussi l’occasion de vous informer sur les nombreux avantages de faire appel à nous. 

Suivez le guide !  

1.2.1. Idées d’animation pour renforcer la cohésion d’équipe : côté créatif 

L’art et la créativité sont d’excellents atouts pour renforcer l’esprit d’équipe, ou enclencher une dynamique de groupe salutaire pour votre entreprise ! 

De la peinture à la danse, en passant par la musique et le cinéma : toute discipline est bonne à expérimenter. Ces activités contribuent à débloquer les potentiels, et amener vos collaborateurs à se livrer un peu plus à leur environnement. 

Servez-vous et trouvez une bonne idée pour la cohésion d’équipe ! 

Image de l'article

Par exemple, à l’aide de l’atelier graffiti, vos salariés vont devenir pour quelques instants de véritables artistes plasticiens. 

Avec de la concentration et de l’apprentissage, ils vont pouvoir relever un beau défi. C’est le cas de le dire, puisqu’ils seront appelés à réaliser tous ensemble une fresque de rue. Voilà un moyen ludique de rapprocher vos employés entre eux, et de renforcer la cohésion d’entreprise ! 

Nous allons encore plus loin dans nos animations de cohésion d’équipes, en proposant à vos salariés de réaliser un show complet : musique, chorégraphie et lumière. Il s’agit de l’animation Tron Party.

L animation Tron Party

Répartissez votre équipe en plusieurs groupes, tous attelés à un domaine artistique spécifique, et enregistrez le résultat final. Encore une manière contemporaine de mélanger le plaisir de création avec la nécessité de coopération inter-équipes. 

Parce qu’il serait trop long de toutes les énumérées, vous pouvez retrouvez d’autres animations team building dans les sections correspondants aux arts créatifs, à la musique ou au cinéma

1.2.2. Idées pour cohésion d’équipe : Les challenges

Challengez vos collaborateurs par des animations dynamiques et dynamisantes ! MadCityZen a su réinventer certains concepts, pour construire des ateliers aux objectifs assumés. 

Engagez vos employés dans leur tâche, leur redonner le goût de l’investissement personnel et de la satisfaction du travail accompli ! D’abord par la “méthode douce” avec un atelier original: la création de parfums

La creation de parfums

Grâce à cette animation, vous allez pouvoir mettre vos collaborateurs au défi de créer un parfum qui leur ressemble. Comptez sur le réveil de leur odorat pour révéler ce qu’ils ont de plus “parfumé” en eux : leur détermination à créer une chose qui sent le succès ! 

Jeu Lego Mania LE TEAM BUILDING POURQUOI CA MARCHE

Dans un registre plus compétitif, attelez vos employés à la réalisation de superbes constructions en Lego. Par équipe, ils vont devoir s’affronter dans des épreuves de rapidité et/ou de conformité à un modèle précis. 

Avec cette animation, le parallèle entre eux et les Legos ne peut pas être plus saisissant : plus ils assemblent de briques entre elles, et plus ils tissent de liens entre eux ! 

Et si vous tenez à rajouter toujours plus d’activité sportive à votre animation, venez découvrir le Rallye interactif

Le Rallye interactif

Un jeu grandeur nature idéal également pour renforcer le mental et l’entraide de vos employés ! 

Il existe d’autres animations team building orientées “cohésion d’équipe” aux challenges multiples que nous vous invitons à découvrir dans notre catalogue complet d’animation. Réalisez vos idées de cohésion d’équipe avec MadCityZen ! 

MadCityZen met à votre disposition des chefs de projets aguerris, prêts à donner leur maximum pour réaliser vos animations team building sur la cohésion d’équipe. 

En vous posant les bonnes questions sur votre équipe et votre animation de cohésion d’entreprise, nos chefs d’équipes arrivent à mettre en évidence vos besoins profonds. 

À partir de là, nous pouvons vous proposer une idée d’activité pour la cohésion d’équipe sur-mesure, et donc, inédite ! 

Il s’ensuit alors tout un processus qualité, nous permettant de nous assurer de la bonne marche de votre activité. Rien n’est laissé au hasard, tout est strictement contrôlé pour vous. 

Par ailleurs, nous nous déplaçons sur Paris et dans toute la France grâce à notre flotte automobile allouée et nos centres de stockage du matériel de team building. Avec ça, nous nous assurons de pouvoir répondre à toute demande en temps et en heure. 

Chapitre 2 : Comment réussir son séminaire d’entreprise pour plus de zen au boulot ? 

Choisir une activité team building ne suffit pas pour en faire un succès, pire à renforcer effectivement la cohésion d’équipe. C’est pourquoi nous avons réuni de petites astuces propres à chaque type d’activités qui feront à coup sûr votre bonheur. 

2.1. Faites du team building lors de vos séminaires d’entreprise

Beaucoup d’entrepreneurs, de responsables aux ressources humaines, et même les salariés eux-mêmes, reconnaissent volontiers qu’un séminaire d’entreprise a des effets bénéfiques.

Des effets positifs sur l’ambiance au travail et la productivité générale. En revanche, peu d’entre eux sont au courant que l’effet “séminaire d’entreprise” n’est pas un acquis obligatoire à l’issue de l’événement.

Seminaire d entreprise

Un séminaire d’entreprise est comme une bonne recette de cuisine : il faut les bons ingrédients pour que ça soit réussi. Cet article va vous dévoiler les secrets des chefs d’entreprises qui organisent des séminaires avec du team building !

2.1.1. Etude de cas : le séminaire d’entreprise sans team building

Imaginons que vous voulez organiser un séminaire d’entreprise comme les milliers d’autres responsables d’entreprises qui le font chaque année.

C’est le réflexe qui permet à tous ceux qui le font d’être au-dessus du lot des sociétés qui ne jurent que par des primes. Ou qui ne visent que des bonus et autres avantages en nature comme autant de récompenses à leurs employés modèles.

En effet, le séminaire d’entreprise va bien plus loin que la récompense individuelle (certes généreuse), mais qui n’amène pas aux mêmes vertus qu’un événement rassembleur.

Avec un séminaire d’entreprise bien organisé et bien budgétisé, vous allez pouvoir offrir une bouffée d’oxygène à vos employés. Aussi, vous allez casser la routine de travail de vos collaborateurs. 

Le seminaire d entreprise sans team building

Peut-être que vous allez même en profiter pour visiter un autre endroit en France, ou tout du moins vous offrir un moment exceptionnel au sein d’un hôtel. Ou dans un château ou un domaine qui soit situé au cœur de la nature luxuriante d’une forêt. Tout un programme !

Et c’est là qu’arrive la question fatidique : et après ? Si nous en restons là, le séminaire d’entreprise peut sembler être fort agréable, mais possède déjà deux défauts majeurs : 

  1. Ce type de séminaire ressemble à des vacances. Or, ce n’en est pas et ça ne doit pas y ressembler non plus ! En plus, si on commence à les comparer avec des vacances, alors on s’aperçoit d’un détail important : Ils se feront avec des collègues de travail, mais sans la famille, les enfants, les parents ou les amis d’enfance… Un gros manque qui ne peut apporter que des mécanismes de réflexion négatifs au sein de vos salariés.
  2. La cohésion est inexistante. En apparence, amener tout un groupe au sein d’une escapade de quelques jours peut avoir des effets bénéfiques sur la cohésion de groupe. En réalité, les relations déjà fortes vont se renforcer, et celles qui n’existent pas vont rester inexistantes. Quant aux inimitiés, elles resteront au statu quo ou même pire, elles vont s’accroître du fait d’une proximité non encadrée.

2.1.2. Séminaire d’entreprise performant : team building dedans !

Un séminaire d’entreprise n’est pas forcément synonyme de succès. C’est pourquoi il est important d’éviter les deux défauts majeurs cités juste avant d’inclure du team building dans un séminaire d’entreprise !

Déjà, parce que le team building permet de construire ou de renforcer une équipe ! Un séminaire d’entreprise devient alors le cocon qui englobe toute l’équipe en un lieu. 

Le team building utilise ce cocon pour en faire un groupe cohérent, coopératif, apaisé et donc, in fine, compétitif !

Un groupe coherent cooperatif

L’autre point fort du team building est qu’il permet d’être ajusté en fonction de vos propres ambitions. 

Qu’est-ce que vous attendez de votre séminaire d’entreprise ? Qu’est-ce que vous voudriez que vos employés disent et (surtout) pensent à l’issue de l’événement ? Et enfin, que voudriez-vous changer au sein des mentalités et des agissements de vos équipes ?

Le team building va non seulement pouvoir donner des réponses à ses questions, mais également tourner les animations autour de lignes directrices importantes pour votre entreprise ou votre société.

2.2. Objectifs d’un séminaire d’entreprise

Il peut arriver parfois qu’une entreprise manque de cohésion. L’équipe est peut-être nouvelle et les collègues ne se connaissent pas encore assez bien. Dans ce cas, laissez-nous vous proposer des ateliers qui auront l’effet de véritables boosters ! 

Au sein d’un team building bien préparé, nous pouvons aider vos salariés à s’écouter, à se connaître, à se comprendre et à apprendre à travailler ensemble. 

Objectifs d’un seminaire d entreprise

Organiser un Team Building avec MadCityZen est purement bénéfique pour vos équipes et vous-même. Mais au-delà de cet aspect, c’est aussi un excellent moyen d’envoyer un message positif à tout votre écosystème. 

Clients, collaborateurs externes, salariés ou même concurrents : tous sont concernés de près comme de loin par cet événement. 

Les animations que nous proposons sont un excellent prétexte pour faire parler de votre entreprise. Il n’est pas rare de faire le buzz autour de soi avec ce genre de séminaires. 

D’ailleurs, comptez toujours sur notre équipe pour vous faire participer à des ateliers d’avant-garde ! Ceux-ci utilisent les dernières innovations, les dernières technologies ou les dernières tendances du moment. 

Avec Madcityzen vous allez plus loin qu’un simple séminaire. Vous renforcez votre image de marque ! Et dans un monde ultra-connecté par les réseaux sociaux, c’est un atout incontestable !

2.3. Team Building relaxation : le zen en entreprise

Le stress au travail est loin d’être un cas de figure inédit en entreprise et il est important d’y répondre au plus vite. Cela évitera tout ce qui pourrait en découler de négatif et qui finirait par perturber la bonne marche de l’entreprise.

Au-delà de tout ce qui peut être fait en amont pour éviter le stress chronique des employés, un team building relaxation peut apporter de vraies réponses. Des réponses efficaces aux problèmes liés à un stress aigu. 

Ce type de stress survient généralement lors d’un changement brutal de contexte :

  • changements de postes ;
  • nouveaux objectifs ;
  • nouvelles procédures ;
  • situation inattendue ;
  • nouvelle ambiance de travail / nouveaux collègues. 

Comme une cocotte-minute a besoin d’évacuer le trop plein de pression d’air, une entreprise a également besoin d’évacuer régulièrement les tensions accumulées. Ces tensions peuvent être à titre individuel, ou au sein d’un groupe, ou encore tout un service d’une société.

Quels sont les risques liés au stress en entreprise qui n’est pas géré ? Quels sont les bienfaits de l’incursion d’un esprit zen en entreprise ? Et quelles sont les activités proposées lors d’un team building relaxation ? 

 2.3.1. Danger du stress en entreprise sans team building relaxation

Tout employé souffrant de stress (chronique ou ponctuel) au sein d’une entreprise, ne pourra pas fournir 100 % de ses capacités. 

Pire, sa productivité et sa santé psychologique pourraient chuter de jour en jour si rien n’est fait pour contrecarrer cela. D’où l’importance des activités team building zen.

Danger du stress en entreprise sans team building relaxation

Oui, mais… et le bon stress ? C’est une idée assez répandue, mais scientifiquement nulle : un stress ne peut ni être “bon”, ni “mauvais”. 

Il s’agit un mécanisme de compensation visant à rétablir un équilibre que l’on pourra qualifier de “précaire”, comme une réponse à un environnement donné. 

En clair ? Un “bon stress” (si tant est qu’il existe) est un stress qui ne dure pas ! Une entreprise a donc tout intérêt à produire les conditions nécessaires pour le maintien d’une bonne ambiance de travail et d’un niveau de stress général bas !

2.3.2. Les bienfaits de la relaxation en entreprise

Les bienfaits d’un “esprit zen en entreprise” sont multiples :

  • Turnover et Burnout évités ;
  • Moins de congés maladies ;
  • Plus de combativité individuelle ;
  • Meilleurs rendements et productivité accrue ;
  • Motivation entretenue et exacerbée…

Bien entendu la liste est encore longue ! Et qu’on se le dise : il coûte bien moins cher pour une entreprise de se soucier du bien-être au travail. Plutôt qu’elle laisse les états de stress et d’angoisse s’installer !

Alors, quels sont les grands principes qui peuvent apporter du bien-être au travail ?

  1. Soignez la décoration : Ce n’est pas pour rien si lors d’un team building relaxation par exemple, nous préconisons l’installation d’un espace bien-être bien spécifique détaché des lieux de travail. Le calme de l’endroit et l’ambiance d’une pièce sont très importants dans la psychologie humaine. Vous pouvez donc travailler en amont à aménager vos espaces pour plus de fluidité, d’aération, le tout juxtaposé avec quelques compositions végétales par exemple.
  2. Misez sur le relationnel : Faites de vos équipes de travail de véritables entités à part entière. Des groupes soudés, aux conditions de travail salutaires, à l’organisation bien définie et où l’écoute est au centre des relations sociales. Des team buildings culinaires, ou des ateliers créatifs peuvent vous y aider.
Des team buildings culinaires

Source : MadCityZen 

  1. Massez là où ça fait mal : Enfin, organisez un atelier ou une animation dédiée au bien-être de vos salariés ! Pour se faire, un team building zen est l’idéal pour chasser les mauvaises ondes, et retrouver du “poil de la bête” !

2.3.3. Team building zen : mode d’emploi 

Pour organiser un team building dédié à la détente au sein de votre entreprise, MadCityZen a tout ce qu’il vous faut !

Pour une animation originale, nous pouvons vous proposer des ateliers d’initiation au Qi-Gong ou au Yoga. Comme vous vous en doutez, ces deux disciplines mêlent à la perfection exercice physique et relaxation : un must pour faire littéralement fuir le stress !

Et pour finir, en plus des sessions de massages (que nous organisons également), MadcityZen a eu l’idée de l’atelier D-Tox ! Véritable concentré de différentes animations, cet atelier est comme une “cure bien-être” que l’on transporte directement au cœur de votre entreprise !

Chapitre 3 : Découvrez l’art de plier avec Origami

Etes-vous un amateur de l’origami ? Ou êtes-vous juste un curieux à l’affût de nouvelles expériences à vivre. Dans tous les cas, c’est l’occasion de vous plonger dans l’univers d’un art exotique et particulièrement enrichissant. 

3.1. L’art de l’origami, un activité de plus en plus suivie

A l’heure des vacances, mieux vaut savoir occuper son temps et choisir des activités originales.Choisir également des activités ludiques pour découvrir en famille ou en amis de nouveaux concepts ! 

Connaissez-vous l’Origami – l’art du pliage japonais – qui ne date pas d’hier ?

Elle reste pourtant une activité qui vaut le détour et qui séduit de plus en plus les fans du pays du soleil levant.

3.1.1. L’art de l’origami, un succès en teambuilding

Depuis quelques années, la culture nipponne fascine et passionne. Le succès de la cuisine japonaise et de ses fameux sushis peut en témoigner, mais pas seulement !

L’art de l’origami conquiert à la fois les amateurs, mais également les entreprises. D’autant plus que l’activité requiert beaucoup de patience et de précision, sans oublier une certaine créativité. 

L art de l origami

Les manageurs l’apprécient sous forme de team-building ou encore d’animation d’événement

La diversité des formes réalisables, des couleurs et des textures en font un atelier créatif et ludique demandant patience et rigueur. C’est l’occasion parfaite de nouer du lien, tout en s’adonnant à une activité souvent méconnue.

3.1.2. Histoire de l’origami, entre tradition et innovation

L’origami est l’art du pliage né au Japon il y a de cela des siècles et popularisé par des moines bouddhistes partis de Corée. 

Et comme les poupées japonaises, il est souvent offert à la famille ou aux proches en guise de signe d’amour ou d’amitié. Souvent appris par bouche-à-oreille, cet art quelque peu secret se transmet de professeur à élève. 

Il s’est transmis tout au long des siècles pour poursuivre un succès ascensionnel encore de nos jours. Réservé aux classes sociales élevées à l’époque, il ne s’agissait que d’un loisir, symbole de raffinement et de sensibilité. 

Toute la difficulté de cet art tient au pliage, pour créer des formes reconnaissables sans utiliser le découpage. Objets du quotidien, animaux, personnages, autant de formes créées par simple pliage de papier dont il faut connaître les règles spécifiques. 

Une des formes les plus populaires et celle de l’animal nommé la grue. Cet animal inconnu en Europe porterait chance sous forme d’origami. Et surtout, celui qui aurait la patience et la dextérité, de le réaliser verrait son vœu le plus cher réalisé. 

Il est l’un des pliages les plus célèbres et fut souvent offert aux samouraïs en guise d’encouragement ou encore aux jeunes mariés pour leur porter chance. Mais ne croyez pas qu’il n’existe que des modèles anciens, sans cesse revisités. 

Des modeles anciens sans cesse revisites

De plus en plus de fans décident d’innover en la matière et abandonnent les figures traditionnelles pour de formes plus contemporaines. On peut ainsi donc voir des origamis sous forme de personnages de manga, d’objets électroniques modernes, etc.

Autant de nouvelles idées pour pimenter l’activité ! Une manière moderne de redécouvrir cet art traditionnel et de lui redonner un attrait plus jeune / décalé. 

Qu’il s’agisse d’un passe-temps personnel ou d’une activité de groupe, il permet de se détendre tout en apprenant les secrets du pliage et du papier. Si vous ne connaissez pas encore l’art du pliage, alors c’est l’occasion !

Depuis 2 ans l’origami a doucement réintégré notre univers par le biais de la décoration et connaît une formidable expansion depuis quelques mois. Même le Team Building s’y met. A ce qu’il paraît, ça calme les nerfs, et en plus c’est joli, alors allons-y : plions !

l origami

Ils s’appellent Maison du Monde, Habitat, Ikea, ou encore Alinéa et ils ont au moins deux points communs :

  1. ce sont tous des géants de la décoration et du meuble ;
  2. ils ont tous intégré l’origami dans leurs tendances.

Vous êtes forcément passé devant une vitrine de magasin arborant un objet inspiré de l’origami. A moins que vous ne soyez partis vivre en Alaska ou que vous viviez au fond des bois dans une cabane.

Un objet inspire de l origami


TOUT Y PASSE : les vases, les lustres et les suspensions, les tables basses, les appliques murales et même les murs ! Cette tendance rejoint celle du scandinave, des lignes épurées, fines et des tons pastel. 

Que les amoureux du Do It Yourself se rassurent, l’art du pliage peut se faire également à la maison grâce à de nombreux tutoriels que l’on trouve partout sur le web. Le tout est de faire preuve de patience, d’avoir une bonne mercerie à proximité et un peu de temps devant soi. 

3.2. Et l’origami en team-building ça donne quoi ?

Et bien, ça donne un atelier plutôt zen et apaisant. Avec Origami Mani, l’art du pliage japonais n’aura plus de secrets pour vous. 

Que ce soit pour habiller un événement professionnel, décorer un bureau ou encore simplement rapporter un souvenir de la soirée chez vous. 

Au programme : animaux, lampions, objets de décoration, et de la délicatesse, de la finesse. 

En plus de se détendre et de laisser parler sa créativité, c’est l’occasion d’en apprendre un peu plus sur le Japon et sa culture artistique. Plutôt sympa non ? 

Pour en savoir plus, que diriez-vous d’aller découvrir cette animation de MadCityZen.  

Chapitre 4 : A équipe exceptionnelle, activités exceptionnelles !

Parce que votre équipe de travail reste des plus distinguées, voici une sélection d’activités parfaite à votre image. Partez à la découverte des activités qui sauront réunir votre équipe et renforcer sa cohésion. 

4.1. Animation originale : pensez au team building vin !

S’il y a bien une activité team building qui n’est pas prêt de se démoder, c’est bien l’animation œnologique !

Possédant près de 10% de la surface mondiale de vigne de cuve, la France est le pays phare des plus grands vins du monde. C’est tout un art, que de porter un cépage à maturité, le laisser fermenter et obtenir le grand cru tant attendu.

A bien y regarder, c’est un peu le même travail que pour mener son entreprise / équipe à pleine maturité de croissance et de développement. Il y a donc une réelle métaphore entre l’élaboration d’un vin et la vie d’une entreprise.

Par ailleurs, à travers les enseignements de l’atelier œnologique, vos salariés vont savourer des produits d’exceptions tout en élargissant leur culture.

Le team building vin présente en effet de nombreuses caractéristiques intéressantes à présenter à l’ensemble des invités lors de vos événements. Un atelier œnologie se prête d’ailleurs à merveille à l’exercice d’un séminaire ou d’une soirée d’entreprise.

Alors qu’allez-vous bien pouvoir apprendre lors d’un team building vin ? Et qu’est-ce que cela va apporter concrètement à vos collaborateurs ? Lisez ce qui suit pour le savoir !

4.1.1. Team building vin : captivez vos équipes !

La France produit près de 16 % du vin de la planète et 10 millions d’« oenotouristes » viennent nous visiter chaque année ! C’est bien pourquoi le team building vin est une activité d’entreprise très demandée en France : elle captive !

Oui, mais en quoi ça consiste vraiment ? Très souvent, ceux qui n’ont jamais participé à une animation œnologique peuvent penser qu’il s’agit simplement de savourer plusieurs types de vins. Oui et non !

Team building vin

Bien-sûr que les participants de notre team building vin vont goûter à une variété exceptionnelle de produits viticoles. Mais ils vont également pouvoir compter sur nos sommeliers professionnels pour leur apprendre tous les rudiments ! Les bases et fondamentaux de la connaissance du vin.

Savez-vous ce qu’est un millésime ? Et quelles sont les techniques de vinification et d’embouteillement qui nous permettent d’avoir en France les meilleurs crus de la planète ? Après un atelier d’œnologie vous serez incollable et tous les participants pourront, à leur tour, captiver leur entourage de par leurs connaissances sur le vin !

4.1.2. Le team building vin pour attiser la curiosité et les sens

En plus d’en apprendre beaucoup sur la terminologie du métier viticole, un team building vin est également là pour mettre vos employés à l’épreuve des sens !

Nos coaches leurs apprendront d’abord la subtilité des saveurs à reconnaître en bouche. Qui n’a pas essayé un jour de comprendre réellement les connaisseurs qui parlent d’”attaque”, d’”équilibre”, de “rondeur”, d’”évolution” ou encore de “longueur” en bouche ?

Le team building vin pour attiser la curiosite et les sens

Ensuite, chacun pourra se soumettre à un test afin de se challenger pour tenter de caractériser un vin et de le reconnaître !

Raffinée en tout point, une animation œnologique permet donc d’amuser vos collaborateurs. Mais elle permet également d’éveiller leur curiosité et de les amener à se concentrer pour réussir un challenge ultra-ludique !

L’autre qualité (et non des moindres) d’un team building vin est qu’il fait participer les sens et les émotions de vos salariés. De ce fait, tout ce qui se déroulera à cet événement sera naturellement mieux garder en mémoire. Cette expérience aura un impact beaucoup plus important au sein de chaque participant.

Message à transmettre ? Valeurs à mettre en exergue ? Ce qui est sûr, c’est que lors de ce moment de convivialité, chacun pourra s’ouvrir aux autres et recevoir un maximum de stimuli positifs et bénéfiques !

4.1.3. MadCityZen pour votre team building vin

Nous savons tous que le vin est un des symboles de la France, et que le team building vin est ultra tendance dans ce pays. Mais ce n’est pas la raison pour laquelle MadCityZen propose une animation œnologique digne de ce nom !

Modèle de raffinement, la dégustation de vins aura pour effet de donner une belle estime d’eux-mêmes à vos salariés et de les convier à un moment privilégié.

La degustation de vins

Source : MadCityZen

Ce team est l’occasion d’acquérir des qualités intrinsèques en culture générale, en apprentissage des sens, etc. Mais au-delà, le team building vin apporte un prétexte de plus pour réunir l’ensemble de vos équipes autour d’une activité commune. 

C’est en tout cas avec cet angle de vue que MadCityZen a pu mettre au point ces ateliers œnologiques, pour amuser vous et vos invités.

N’hésitez plus à nous contacter, pour mettre le terroir de France à l’honneur dans votre prochain atelier d’œnologie !

4.2. Innovation et rupture: le succès des team buildings décalés

La tendance événementielle est à l’innovation et à la rupture. Place aux idées nouvelles et aux concepts originaux pour animer vos soirées. 

Les congrès, team-buildings et soirées en tout genre raffolent de ces concepts qui amènent avec eux un vent nouveau sur les lieux de l’événement afin de rompre les habitudes. 

C’est l’opportunité rêvée pour les organisateurs de soirées de proposer des idées qui bousculent les règles. Des idées qui surprennent les invités pour laisser un souvenir mémorable. 

Entre animations loufoques et déconstruction constructive, les participants de ce type d’animations apprennent à briser les règles pour mieux repartir. C’est l’heure de sortir des sentiers battus et de s’essayer à quelque chose de nouveau, en équipe et dans la bonne humeur !

4.2.1. Innovation et rupture, des teams building qui sortent de l’ordinaire

Fatigués de proposer les mêmes animations depuis des années ? C’est l’heure de découvrir des animations rafraîchissantes qui sortent de l’ordinaire et qui sont novatrices. MadCityZen s’efforce de proposer toute l’année de nouveaux concepts pour venir enrichir son panel d’offres. 

C’est ainsi que l’on a pu découvrir récemment l’effet comique du décor penché sur de nombreux invités ! Agrippés aux meubles, ils tentent de surmonter des défis plus complexes les uns que les autres sur un plan incliné. 

L effet comique du decor penche

Source : MadCityZen

Difficile de s’asseoir sur une chaise ou même d’ouvrir une porte lorsque le sol penche si dangereusement ! Pour vous, comme pour nous, savoir se renouveler est une qualité essentielle, surtout lorsqu’il s’agit de proposer des animations nouvelles. 

MadCityZen propose des animations de team building décalées qui sauront avoir un impact pendant l’événement et marquer la vie de l’entreprise.

4.2.2. La déconstruction constructive : un team building libérateur insolite

Retour aux sources. Ce concept est le premier à véritablement avoir lancé MadCityZen à rencontrer son public. Aujourd’hui plus que jamais, il est toujours d’actualité. 

L’idée est simple et efficace : savoir se défouler / déconstruire pour repartir sur de bonnes bases.  Cette animation libératrice et exutoire permet d’éliminer les émotions négatives grâce à la déconstruction. 

Les participants sont invités à lancer des objets de toute sorte avant de reconstituer une œuvre avec les morceaux. Une animation inhabituelle et décalée qui fait forte impression et qui marque les esprits.

4.2.3. MiniU et l’imprimante 3D : pour un événement à la pointe de la technologie.

L’imprimante 3D est une innovation majeure qui attire et captive bon nombre d’entre nous. MadCityZen en fait la star de la soirée en développant MiniU, le stand d’impression 3D qui scanne votre visage pour imprimer une figurine à votre effigie en 3D. 

Un evenement a la pointe de la technologie

Cette animation qui met l’innovation au cœur de nombreux événements permet d’insuffler une touche tech et novatrice à tous types d’événements. Les invités découvrent leur avatar sur des écrans qu’ils peuvent personnaliser avant de les envoyer à l’impression. 

Découvrez régulièrement les nouveautés en matière de concepts décalés à l’occasion d’animations team building.  A vous d’insuffler le changement et le goût de la nouveauté pour des équipes soudées et ressourcées.

4.3. Exploiter l’improvisation théâtrale avec les salariés de votre entreprise

L’improvisation, ce n’est pas seulement une technique de jeu utilisée au théâtre ou au cinéma. Certes, il s’agit d’un élément essentiel de la formation de l’acteur. Mais l’improvisation est avant tout un outil que nous pouvons tous utiliser. 

C’est en effet souvent dans l’improvisation théâtrale que les acteurs vont aller chercher leur inspiration, les émotions pour interpréter un personnage. 

Développée avec un professionnel, l’improvisation va ainsi permettre de développer l’inventivité, l’expression individuelle au sein d’un groupe… et renforcer la cohésion ! 

Voici comment exploiter les forces de l’improvisation théâtrale pour votre entreprise.

4.3.1. L’improvisation aide à exploiter ses propres ressources

Des exercices corporels jusqu’aux vocalises, se préparer pour faire une improvisation est important. Encadrés par des comédiens professionnels, vos employés peuvent découvrir les techniques de l’improvisation. 

L’improvisation, ce mot qui peut faire peur : « que vais-je faire si l’on me donne juste un mot ? » « Que dois-je dire si l’on m’impose une situation, un lieu, un accent ? ». 

Pour éviter toute situation de blocage, et afin de construire un savoir à partir de cette expérience, c’est de manière progressive que les équipes vont découvrir « l’impro ».

4.3.2. Les bénéfices apportés par l’improvisation

Avec l’improvisation, vous avez une :

  • Meilleure élasticité mentale : passer d’une idée à l’autre, évaluer si un concept est pertinent, réalisable ;
  • Meilleure utilisation de l’espace et du contexte : idéal en réunion, lors de présentations client ou lors d’événementiel ;
  • Développement d’une vision créative et originale seul et en groupe : en improvisation comme en entreprise, la règle c’est d’écouter les autres ;

Face à toute sorte d’imprévus, il faut réagir vite et garder le contrôle de la situation ! Pas toujours simple. 

Cette capacité de réagir avec la bonne parole et le bon geste, d’anticiper et de régler les problèmes, se développe avec l’expérience. Via l’improvisation, des clés permettent d’aider cette construction, mais également de réveiller chez les collaborateurs le sens de la gestion du stress et de l’espace qui sommeille en eux. 

Tout ceci se fera via une approche ludique et artistique. Envie de plus de détail. Consultez l’article de L’Express intitulé : “Une alternative : se désinhiber par l’improvisation et le théâtre”.

Une alternative

Source : MadCityZen

4.3.3. Quand le théâtre pousse les portes de l’entreprise

L’improvisation est orientée vers l’exploitation de ses propres ressources, et permet de se mettre en scène. Les situations du monde de l’entreprise peuvent inspirer des scènes d’improvisation. 

Par exemple, votre équipe pourra développer une facilité à gérer les clients capricieux, les fournisseurs râleurs ou les collaborateurs émotifs… 

Au travers de 2 à 3h d’exercices ludiques, une activité d’entreprise théâtrale va aider à donner une impulsion nouvelle à un groupe.

Ce team-building en lien avec le théâtre va répondre à vos problématiques d’entreprise :

  • Développer la clarté, la précision, et la structure de l’argumentation ;
  • Améliorer la voix, la respiration et le style du discours ;
  • Renforcer la communication interpersonnelle.

Chapitre 5 : Essayez la danse et la musique entre collègues d’entreprise. 

La danse et la musique ont toujours su réunir les peuples depuis la nuit des temps. Aujourd’hui encore, cette ancienne culture qui fait partie intégrante de l’essence humaine saura facilement toucher la cohésion de votre équipe de travail. 

5.1. Célébrez la danse, en team building ou en spectacle d’un soir

La danse est l’une des activités les plus bénéfiques pour la santé, le bien être et le vivre ensemble ! Rien de tel que quelques pas de danse pour se redonner du courage et retrouver le sourire. 

Pour cette raison, la danse est l’une des activités de prédilection pour les team buildings et événements d’entreprise. Il permet de forger du lien tout en apportant un souffle de joie et de bonne humeur dans le groupe. 

C’est une occasion festive de célébrer l’entreprise et ses employés dans une ambiance rythmée et haute en couleurs. 

Pour participer, pas besoin d’être un danseur professionnel, ni même d’avoir des bases, tout ce qu’il vous faut c’est un peu d’entrain et le goût du lâcher prise, à vous le dancefloor !

5.1.1. Vivez une expérience de la danse inoubliable avec un chorégraphe professionnel

Les participants de cet atelier ont vécu une expérience inédite avec le projet “Flux, le 4 dance”. 

La mairie du 4e arrondissement a préparé un événement chorégraphique qui sort de l’ordinaire en mettant en scène plus de 500 danseurs amateurs. Peut être étiez-vous de la partie ! 

Le chorégraphe Johan Amselem a réuni ce jour là plus de 500 danseurs de tous les âges et de toutes générations confondues. L’objectif est d’organiser un spectacle participatif sur le thème de la danse ouvert à tous. 

L objectif est d’organiser un spectacle participatif

9 ateliers gratuits étaient organisés au printemps pour une prestation finale qui a eu lieu le 2 juillet de la même année. Dès le mois de mars, les intéressés ont pu rejoindre le célèbre chorégraphe pour donner naissance à un spectacle créatif et musical inédit. 

Pour participer, c’était rien de bien compliqué. Il fallait juste se rendre sur le site de la mairie du 4e arrondissement pour une inscription en ligne. 

Au programme, il y avait des flashmobs endiablés, une « randonnée chorégraphique » et un bal électro ! De quoi plaire à tous les publics.

5.1.2. Team buildings musicaux pour ramener la danse au bureau

La danse est un moyen d’expression créatif, festif et surtout collectif. Elle convient parfaitement à un évènement team building ou une animation de soirée. Il y en a pour tous les goûts et tous les publics puisque la danse séduit tous les âges, sans exception !

Optez pour une session rythmée de Samba Batucada, pour l’énergie du flashmob ou encore l’enthousiasme d’une démonstration de Haka, la célèbre parade néo-zélandaise. 

Les participants apprennent à se connaître et à se faire confiance, à se mouvoir en osmose, et tout cela dans une ambiance pleine d’énergie. 

Les sessions sont encadrées par des professionnels de la danse et du spectacle pour assurer aux participants les meilleurs conseils et un apprentissage solide. Sans oublier le côté ludique des bases de la danse qui s’apprennent facilement. 

Les prestations sont filmées et montées le plus souvent pour permettre aux convives de conserver un souvenir indélébile d’une journée vraiment pas comme les autres. 

Rendez-vous avec MadCityZen pour découvrir toutes les options qui s’offrent à vous. Des options qui feront du bureau une fête et permettre à vos collègues de rentrer dans la danse ! N’attendez plus pour exprimer votre créativité chorégraphique !

5.2. Le rythme dans la peau

Nous avons découvert, il y a peu, un nouveau groupe de percussionnistes incroyables : les Fills Monky. Découvrez ces 2 batteurs de génie tout en énergie et en technique qui nous propose un spectacle surprenant et follement divertissant.

5.2.1. Les Fills Monky

Les Fills Monky sont un groupe formé par 2 batteurs professionnels Yann Coste et Sébastien Rambaud. Ils se rencontrent en 2005 lors d’une démo de cymbales organisée par un fabricant de batteries. 

Le feeling passe tout de suite entre eux et l’idée d’un spectacle commun autour de la batterie fait doucement son chemin. Férus de batteries et de tous types de percussions, ils décident de faire de la démonstration. 

Les Fills Monky

Une démonstration de batterie qui sera quelque chose de plus vivant et de plus accessible au grand public. Ainsi naît le spectacle : l’« Incredible Drum Show ». Un spectacle original mêlant technique de percussions, jonglerie et humour le tout saupoudré d’une énergie débordante. 

Un show « humorythmique » comme les Fills Monky aiment à le définir. La performance et l’originalité de leur spectacle tiennent à leurs compétences de batteurs. Mais aussi à leur capacité à exprimer toutes les émotions uniquement avec le rythme des percussions. 

5.2.2. Les Tambours du Bronx

Les spectacles autour des percussions ne cessent de se réinventer au fil des années. Et bien avant l’arrivée des Fills Monky, Les Tambours du Bronx ont révolutionné l’approche artistique de la percussion. 

Depuis plus de 25 ans, les 16 batteurs de la compagnie sillonnent le monde avec leurs tambours industriels. Tout est bon pour être frappé ou martelé et rendre le show percutant. Tous les objets industriels ou du quotidien comme des fûts de pétrole passent dans leurs mains expertes pour donner des sons uniques. 

Sur des rythmes d’afrobeat, de rock et d’indus, Les Tambours du Bronx hypnotisent, fascinent et redonnent de l’énergie à quiconque croise leur route. Vous avez besoin d’une preuve ? Voici une petite démo en live : 

Mélangeant performances artistiques, percussions et chorégraphies, les Tambours du Bronx réinventent le concept du spectacle vivant. 

5.2.3. Une animation team building complètement frappée

Par essence, les percussions donnent le rythme à toute musique. Leur pratique donne de l’énergie et s’accorder à plusieurs n’est pas si facile. Vous pouvez aussi redynamiser vos équipes avec une animation team-building créative et stimulante. 

Les Tambronx du Bourg est une animation événementielle pour entreprise qui permet, sous la direction de percussionnistes professionnels, de transformer les objets du quotidien en percussions. 

Il peut s’agir de poubelle, de balais-brosse, de container … Tout est bon pour faire du son !! Au programme de cette activité festive : du rythme, de la créativité, un peu de chorégraphie et au final une dynamique de groupe renforcé. 

A tester d’urgence pour regonfler à bloc les équipes surtout en période hivernale. 

Chapitre 6 : Ensemble, découvrez vos talents artistiques cachés

Ensemble, vous pouvez mieux faire. C’est le principe de base de ces activités collaboratives qui visent à dénicher les dons artistiques de chacun tout en prônant l’esprit d’équipe. 

6.1. Le mur participatif, un concept qui passe de la rue aux bureaux pour animer vos soirées

Bombardée de spots TV, d’affiches et de vidéos intempestives, la cible des publicitaires est de plus en plus imperméable à la publicité classique. Seule solution : innover et surprendre. 

Nombreuses sont les sociétés qui réinventent le marketing et la pub pour la rendre ludique et surprenante afin de marquer les esprits. La grande tendance du moment : les murs participatifs en pleine rue, pour le plus grand plaisir des passants.

6.1.1. Red Bull réinvente le street marketing avec un mur participatif pour inspirer  et attiser la créativité des passants

Red Bull a installé un « affichage interactif » au cœur de Londres, pour inciter les passants à s’exprimer et à créer ensemble autour de la marque. Le géant de la boisson énergisante a proposé aux londoniens une expérience unique.

 Le street marketing avec un mur participatif

Source : Diabolical

Elle consiste à colorier en communauté un poster géant de Jessie Ware, chanteuse anglaise du moment qui sort son nouvel album enregistré dans les studios de Red Bull. L’opération a remporté un franc succès et la marque a réussi le pari de s’associer à une démarche artistique et à surprendre les londoniens dans leur quotidien. 

La dimension participative de l’activité proposée ne laisse personne indifférent, chacun y met du sien pour reconstituer le visage de la chanteuse nationale. Pari gagné pour Redbull.

6.1.2. Le mur participatif version Web 2.0 pour innover dans le street marketing.

Désormais, les nouveaux médias font partie de notre quotidien, et ça ce n’est pas LG, la société sud-coréenne d’électronique qui nous contredira. En effet, le groupe réinvente le concept du mur interactif en instillant en pleine rue son wall facebook ! 

Toujours en quête d’innovation, le groupe a su réinventer sa communication et décrocher en passant un sourire aux employés en mal de divertissement.  

Le mur participatif version Web

Source : Campaign Brief

En effet, au cœur du quartier des affaires d’Auckland en Australie, LG installe en géant sa page Facebook. La marque a cherché à symboliser dans l’espace le lien fort entre la marque et les consommateurs. 

Tous les curieux s’arrêtent pour lire et participer à cette opération impressionnante. La taille du dispositif annonce un événement surprenant, attirant ainsi plus facilement la foule.

6.1.3. Un concept urbain repris par les entreprises pour animer la marque et créer l’événement

Les raisons du succès de ce concept du reste fort simple sont multiples. D’abord, l’installation du  dispositif demande peu d’infrastructure pour un maximum de divertissement. 

Une longue toile, un vaste espace, quelques pinceaux et le tour est joué. La grande envergure du support à quelque chose d’impressionnant qui attire et qui donne envie de tester. 

Comme des enfants, les participants se jettent sur la toile blanche pour peindre ou tagger selon leurs goûts et leurs envies. Les autres deviennent source d’inspiration et encouragent la créativité grâce à un mouvement collectif. 

On repense aux bandes de tagueurs ou encore aux ateliers d’artistes où l’art est une question de groupe où chacun apporte sa sensibilité.

MadCityZen propose nombre de créations de groupe pour impliquer les participants dans une animation créative et ludique. Pour une soirée ou un séminaire, MadCityZen dégaine pour vous en moins d’une l’activité créative et participative de votre  choix.  

6.2. Retrouver la confiance en créant des challenges

« La confiance » est un de ces mots à la mode qui peut signifier beaucoup de choses, selon le contexte, au sein d’une entreprise. La plupart du temps, lorsque l’on observe des dysfonctionnements dans une équipe, c’est la notion de confiance dans les collègues qui est centrale. 

Mes collègues sont-ils dignes de « confiance » ? Sont-il là pour m’aider si je rencontre une difficulté, ou certains attendent-ils la moindre occasion pour me faire tomber ? Ce genre de confiance envers ses collègues n’est pas assez courant dans le milieu de travail d’aujourd’hui. 

La suspicion se développe. Voici comment regagner cette confiance et cet esprit d’équipe en réalisant une animation d’entreprise qui va mettre à profit le sens du challenge et du partage de vos employés.

6.2.1. Le manque de confiance en entreprise

Lorsqu’une entreprise veut renforcer la cohésion d’équipe, les motivations sont très différentes : 

  • Parfois, un groupe cherche juste à avoir du plaisir ensemble et redonner à la communauté une occasion de se retrouver, de manière informelle.
  • Parfois, c’est un vrai défi qui est lancé, la cohésion étant mise à mal et tendue. Quand la confiance fait défaut dans le lieu de travail, elle conduit à un manque de volonté, à une vulnérabilité accrue.
Le manque de confiance en entreprise

C’est bien connu, nous ne demandons pas d’aide lorsque nous sommes en difficulté par peur… Nous n’offrons pas d’aide non plus… Le manque de confiance sclérose ainsi une entreprise, fige les comportements.

 Le manque de confiance dans l’entreprise et ses conséquences : 

  • Situation bloquée : je ne demande pas d’aide, je n’en donne pas ;
  • Blocage : Je ne reconnais pas facilement mes erreurs ;
  • Manque de motivation : investissement pour l’équipe réduit.

Nous sommes plus enclins à créer des comportements nuisibles qui nous maintiennent muré les uns des autres, plutôt que des actions utiles et positives.

6.2.2. Susciter le sens du challenge pour amener à la participation d’une équipe

Comment retrouver l’esprit d’équipe au bureau ? Parmi les solutions possibles, le recours à une animation originale en entreprise, adaptée à la question de confiance, apporte des résultats. 

Un véritable challenge, comme un jeu télévisé, avec des questions sur des thèmes variés, et le sens de la compétition est réveillé. Nocif ? Au contraire ! Bien orienté, en équipes, chaque compétiteur veut gagner, mais doit le faire avec l’aide des autres. 

Un veritable challenge

Les participants doivent coopérer au profit de leurs équipes pour l’emporter. Aide, concertation, dialogue, prise de décision, autant d’actions qui pourront se retrouver ensuite dans le monde de l’entreprise.

Un challenge sous cette forme permet de stimuler chaque personne, et lui redonner confiance au sein d’un groupe. Cela permet également de créer et d’alimenter l’échange au sein de l’équipe. 

Le challenge peut couvrir des questions autour du cinéma, de la musique, de la politique ou de l’actualité. Mais il est également possible d’ajouter des questions sur mesure, en lien avec l’entreprise. 

Chiffres clés, postes ou encore idées fortes, tous les axes de l’entreprise peuvent se décliner en questions, et donner lieu à un challenge !  

Chapitre 7. Animation Photocall : Immortalisez votre animation d’entreprise

A la base, le Photocall a pour principe d’emmener vos invités dans un décor, ou une ambiance spécifique, et de les photographier dans cet environnement. Ce concept est très popularisé dans : 

  • Les événements publicitaires ; 
  • Les séminaires ;
  • Les mariages ; 
  • Et toute manifestation d’envergure. 
Animation Photocall

Le photocall apporte des moments conviviaux et propices à la détente et à la créativité. Mais les temps changent et les tendances avec ! Fini les photos statiques, prises devant un décor désuet et sans vrai parti pris !

Aujourd’hui, toutes les productions du monde de l’audiovisuel ont habitué nos yeux à des images impactantes et à des œuvres d’art à part entière. C’est dans cet esprit que MadCityZen propose de renouveler le genre, notamment avec trois principes différents de photocall. 

Ceux-ci “scotchent” littéralement vos invités autant sur le papier photo que dans leur esprit. Vous voulez en savoir plus ? Suivez le guide !

7.1. Le “posterbox” comme animation photocall

Vous voulez des photos à la hauteur de vos collaborateurs ? Avec le posterbox, vous ne croyez pas si bien dire ! Ce photocall se présente sous la forme d’un photomaton géant, réglé pour prendre des clichés instantanés au format XXL.

Le posterbox comme animation photocall

Source : MadCityZen

Imaginez les photos des participants à votre séminaire d’entreprise, imprimés sur des posters géants ! De quoi leur donner de beaux souvenirs à ramener chez eux, ou pour décorer leur bureau ou leur open-space.

7.2. On the ground : le Photocall vu d’en haut !

Envie d’une animation photocall renversante ? Nous avons trouvé de quoi mettre les festivités sens dessus dessous dans un photocall original et terriblement créatif nommé “On the ground” ! 

Livrés à eux-mêmes ou conseillés par nos soins, vos salariés vont poser devant l’objectif et seront complètement allongés sur le sol. Dès lors, toutes les mises en scènes deviennent possibles. 

Il deviendront tels des super-héros en action, femmes et hommes en pleine lévitation, sauts périlleux, anomalies gravitationnelles… l’imaginaire devient votre terrain de jeu ! Résultat ? Des scénographies visuellement impressionnantes et qui colleront à la rétine de quiconque les admirera !

7.3. Photocall ou photo piégée ?

Ici, MadCityZen a décidé de piéger les photos modèles d’un soir et d’aller au-delà du cliché (dans tous les sens du terme). 

D’abord, tous vos salariés ou vos collaborateurs s’installent dans le photomaton pour se préparer à la photo. Ensuite tous leurs faits et gestes seront filmés et enregistrés à leur insu ! 

L’installation dans une cabine photo, ainsi que la préparation des poses les plus improbables, sont souvent des moments propices aux actions les plus drôles et invraisemblables. 

Nous en profitons pour monter une vidéo survoltée ! 

Ce photocall complet qui allie photos et vidéos, est conçu pour pimenter vos événements d’entreprise afin de les rendre inoubliables. Ils seront gravés à jamais dans vos mémoires… et celles de vos disques durs !

Photo piegee

Comme vous l’aurez remarqué tout au long de notre article, MadCityZen ne lésine pas sur les moyens. Notre objectif est de réunir tous les moyens possibles afin de transformer le photocall classique en vrai moment fort ! 

Fidèles à notre ADN, nous nous devions de ré-imaginer le photocall de demain afin de vous le proposer aujourd’hui ! 

Que vous choisissiez le “posterbox” pour tirer des portraits démesurés. Ou que vous préfériez l’animation “On the ground” pour faire transparaître votre originalité sur des photos. Ou encore que vous aimiez le photocall piégé pour surprendre vos invités, une chose est sûre : vous créerez le buzz au sein de vos collaborateurs. 

Et vous réussirez à leur communiquerez une belle énergie ! La même qui se retrouvera dans leurs sourires sur les photos. Et ces animations ne sont d’ailleurs qu’une infime partie du catalogue d’animations inédites que propose MadCityZen. 

N’hésitez pas à consulter l’ensemble de nos services et à nous contacter, afin de vous proposer un événement complet capable d’accompagner votre photocall !

7.4. Construire des relations plus fortes avec le team building Lego !

Les expériences que l’on garde de notre enfance façonnent durablement les adultes que nous sommes aujourd’hui. C’est en partant de ce simple constat qu’on peut comprendre tout l’intérêt d’un team building Lego !

Les Lego sont les jeux de construction de notre enfance mais ils constituent aussi, pour beaucoup, une passion intemporelle ! Combien de clubs de Lego pour adultes existe-il dans le monde ? Beaucoup ! Les Lego connaissent ce succès pour la simple raison qu’ils permettent de construire à peu près “tout” et avec, pour seule limite, notre imagination.

Alors justement, imaginez votre séminaire d’entreprise Lego, permettant à vos salariés de se remémorer les instants de jeux de leur enfance et d’utiliser leur pouvoir créateur ! 

Imaginez tout le potentiel de vos collaborateurs que l’on va pouvoir activer, le temps d’une journée de challenges constructifs ! C’est exactement ce que nous allons voir dans cet article.

7.4.1. La puissance créative d’un team building Lego.

Comme nous l’avons précisé plus haut, le potentiel de création des jeux Lego sont énormes ! Et bien entendu, un team building Lego suit exactement cette même logique ! 

Vos équipes vont devoir réveiller et activer intensément l’hémisphère droit de leur cerveau. C’est le compartiment du cerveau qui gère l’espace (pratique pour des constructions en 3D), l’intuition, l’intelligence globale, et surtout le sens artistique !

Un team building de ce genre appelle donc forcément tout le monde à faire travailler sa matière grise en bonne intelligence. Ainsi ensemble, les participants construiront des objets, des immeubles, des monuments, etc.

Un jeu qui les amène naturellement à adopter un mindset positif, capable de libérer les tensions et de construire de nouvelles perspectives relationnelles apaisées.

L’organisation d’un team building Lego demandera très peu d’espace de jeu par rapport à ce qu’il apporte réellement en valeur psychomotrice ! Avec seulement 1 mètres carré par personne, des immeubles se construisent, des ponts s’érigent, et des valeurs se partagent. c’est toute la magie d’un atelier d’entreprise Lego !

7.4.2. Team building Lego : idéal pour la cohésion de groupe.

Au fur et à mesure que les participants empilent les briques des Lego, les relations aussi se cimentent ! Et c’est une autre qualité d’un team building Lego !

En effet, en fonction des jeux proposés, vos salariés, ou collaborateurs, seront amenés à construire des oeuvres ensemble et avec un maximum de coordination. C’est souvent dans ce genre de séminaire d’entreprise qu’on se surprend à dialoguer.

Le sourire monte facilement aux lèvres, avec des collègues envers lesquels il y avait des inimitiés (au pire), ou aucune affinité (au mieux).

L ideal pour la cohesion de groupe

Le fait est que, par analogie, les participants au team building Lego vont apprendre à regarder ensemble vers un même objectif. Ensemble, il pourront élaborer une stratégie de construction, et finalement trouver l’efficacité dans la synergie des efforts communs. 

Et tout cela dans un périmètre très réduit avec des perspectives gigantesques ! Car au final, tout est une question d’expérience et de point de vue. Oui, avec une animation d’entreprise Lego on travaille sur de petites briques, c’est vrai. 

Mais ce que ces briques représentent, une fois assemblées, permet d’élever son regard plus loin que le bout de table sur lequel on s’amuse ! En construisant des villes entières, des buildings, des voitures, ou même des vaisseaux spatiaux, vos équipes prennent du recul sur les constructions.  

Mais au-delà de cet aspect ludique, ils prennent également du recul sur eux-mêmes ! Un travail d’introspection qui passe totalement inaperçu au premier regard, mais qui, inconsciemment, joue un rôle positif majeur sur chaque individu.

7.4.3. Marquer durablement les esprits avec le team building Lego.

Pour pimenter allègrement l’utilisation des Lego, MadCityZen a créé l’atelier Lego Mania ! Dans ce team building Lego animé par des coaches intrépides, vos équipes sont soumises à des épreuves de coordination et de vitesse !

En fonction des jeux choisis, plusieurs scénarios sont envisageables. Les participants devront reproduire à la brique prêt un modèle donné, ou bien réaliser une construction en un minimum de temps ! 

 Des jeux choisis

En somme, c’est un séminaire d’entreprise basé sur les LEGO, avec la touche MadCityZen en plus. Préparez vos mains, échauffez vos doigts et retroussez vos manches ! Après cette animation d’entreprise Lego, non seulement vos équipes gagneront en cohésion d’équipe, mais leur compétitivité et leur dynamisme s’en retrouveront décuplés !

Chapitre 8 : Cohésion d’équipe ? Vous serez agréablement surpris de l’efficacité de ces activités 

Dans cette section, vous découvrirez ces activités team building du moment qui ont fait leur preuve et qui continuent d’attirer plus de monde. 

8.1. Réussir son événement team building

Etes-vous aguerri aux pratiques des événements teambuilding ? Ou plutôt préfériez-vous vous lancer dans l’aventure ? Il est toujours bon d’avoir les derniers conseils en la matière pour réussir votre évènement.

D’ailleurs, qu’est-ce qu’un événement team building réussi ? Comment ne pas vous tromper en chemin, lors de l’organisation de votre événement ? Et comment savoir si on a eu la bonne idée de teambuilding ?

Les questions ne manquent jamais quand il s’agit de son propre teambuilding. On veut le faire bien, avec professionnalisme et mettre toutes les chances de son côté pour qu’il soit parfait !

On vous aide à atteindre cet objectif en répondant à toutes vos questions maintenant !

8.1.1. Un travail de fond pour réussir votre team building

C’est peut-être l’un des points les plus importants qu’il ne faut pas oublier. La base, pour réussir son teambuilding, c’est de bien le préparer en amont. 

Cela passe par une bonne évaluation de vos objectifs qui peut se résumer ainsi : Quel est le but du team building que vous souhaitez organiser ?

Un travail de fond pour reussir votre team building

On parle souvent du team building comme de quelque chose de générique et d’universel. En vérité, il s’agit bien d’une organisation spécifique qui se construit au cas par cas. N’essayez pas de copier une entreprise ou quoi que ce soit que vous auriez déjà vu ailleurs. 

Il y a de fortes chances pour que ça ne colle pas du tout avec ce dont vous avez réellement besoin.

Admettons que vous adorez le ping-pong ou aimez aller à un concert de rock. Il y a fort à parier que vous connaissez des personnes qui préfèrent le basket ou la musique classique. 

Il en va de même pour un teambuilding. Ce n’est pas parce que vous voudriez faire une animation théâtre que tous vos collaborateurs sont prêts à tenter l’aventure. 

En revanche, peut-être qu’ils seraient tous plus ouverts à un cours de pâtisserie.

Vous voyez où nous voulons en venir ? Sondez vos salariés en leur laissant le choix de pouvoir choisir la thématique du prochain team building. Par exemple via un vote, un questionnaire ou bien un sondage, vous aurez toute leur attention.

8.1.2. Le team building à votre service, jamais l’inverse

L’autre aspect à prendre en compte lorsqu’on évoque l’organisation d’un teambuilding, c’est qu’il faut que cette animation soit au service des participants !

Et pour ce faire, rien de plus simple et sûr que de faire appel à des professionnels de l’animation. Des personnes capables de vous donner les meilleurs conseils pour faire des contraintes techniques une simple formalité.

Ce que nous voulons dire ici, c’est que vous n’avez pas à être limité par des problèmes d’ordre logistique ou humain. La seule limite doit devenir votre imagination et votre énergie à vouloir réaliser un team building inoubliable.

Ce qui compte c’est de faire de l’animation un outil capable d’installer une vraie dynamique de groupe et d’apporter toutes ses qualités intrinsèques. Mais in fine, le teambuilding est – et doit rester – un outil à votre service et au service de votre groupe.

Donc pas question de vous restreindre par des problématiques d’ordre spatial ou de timing. Bien sûr, si le lieu de votre animation n’est pas extensible, il n’est pas question de pousser les murs. 

Mais en confiant votre team building à des experts, ceux-ci seront capables de s’adapter à la configuration de votre endroit tout en vous proposant l’animation qui répondra à tous vos besoins !

En somme, transformez le temps pour organiser un teambuilding et pour la recherche des endroits où il se déroulera en une seule chose : un cahier des charges.

Et le reste, et bien, on s’en charge pour vous justement !

8.2. Des activités pour renforcer la cohésion d’équipe

Les activités de team building permettent de dynamiser votre entreprise et vos salariés !

Alors quelle est l’animation originale adaptée à vos équipes? 

Nous sommes là pour répondre à cette question ! Notre équipe d’expert est formée pour vous apporter ce dont vous avez besoin et même plus encore!

8.2.1. Des activités à partager entre employés pour renforcer la cohésion d’équipe

Il y a plusieurs avantages au fait de participer à un Team Building “made by” Madcityzen. 

Vous pouvez véhiculer plus facilement un message ou des valeurs via des activités amusantes et décalées. 

Lorsqu’une animation marque les esprits, les participants en ressortent grandis, mûris par des concepts et des idées qui n’auraient jamais eu autant d’impact qu’avec un événement bien conçu. 

Des activites amusantes et decalees

De par la multitude d’activités que nous proposons, plusieurs configurations sont possibles. Chaque animation aura son propre message à faire passer, celui de votre entreprise. 

Dépassement de soi, motivation, écoute, collaboration, esprit de challenge sont autant de qualités qui peuvent être développées au sein de nos ateliers team building. 

En proposant des activités dans l’ère du temps à vos salariés, vous renforcez votre image de marque. Celle d’une entreprise moderne et au cœur de l’action!

8.2.3. 10 activités Team Building pour renforcer vos équipes

À titre d’exemple, voici une liste non exhaustive de 10 animations team building que Madcityzen peut vous proposer pour renforcer la cohésion d’équipe.

  • LipDub Studio : Créer le buzz en filmant vos équipes sur un playback endiablé, c’est le principe du LipDub. Nous allons plus loin en proposant à vos collaborateurs de le faire en Studio professionnel sur le lieu de votre événement. Enthousiasme et fous rires garantis!
  • Atelier Fresque : Faites un brainstorming sur les valeurs de l’entreprise et faites-les ensuite ressurgir sur de magnifiques fresques picturales contemporaines!
  • Batucada : Transformez vos salariés en de véritables musiciens du carnaval brésilien ! En 90 minutes chrono, nous transformons les participants en une véritable orchestre, prêt à retransmettre les rythmes et les breaks de Rio de Janeiro!
Activites Team Building pour renforcer vos equipes

Source : MadCityZen

  • Opérock : Pour une atmosphère de comédie musicale, optez pour cette animation pluridisciplinaire ! Les équipes seront réparties dans ces trois ateliers : danse, musique et chant. A la fin, ils seront réunis pour un spectacle à la cohésion parfaite!
  • Team Théâtre : Osez l’improvisation théâtrale en maîtrisant le stress et en réveillant les talents de comédiens qui sommeillent en vous ! Idéal pour créer un sentiment de troupe et faire travailler son imagination.
  • Flash Mob : Investissez les rues ou les lieux magnifiques de votre ville et dansez ! A l’aide de nos coaches, vos collaborateurs créeront une impressionnante chorégraphie véhiculant une belle publicité de votre entreprise.
  • Super Quiz : Créez une atmosphère de compétition avec un jeu de quizz endiablé ! Un écran et des questions variées sur le cinéma, le sport, la culture générale, etc. Mettez à l’épreuve l’écoute et la cohésion de chaque équipe dans cette animation conviviale et amusante !
  • Cours de pâtisserie : Vos salariés sont gourmands ? Alliez l’utile à l’agréable en leur faisant concocter de véritables pâtisseries ! Tout le monde pourra se régaler des mets que vos collaborateurs auront préparés ensemble. Une manière gastronomique de matérialiser le “fruit” d’un travail d’équipe.
  • Cocktail Gagnant : Apprenez à vos équipes à faire les bons choix et les bonnes alliances pour créer de succulents cocktails ! Nous pouvons apporter du challenge en plus en créant des concours entre plusieurs participants. La seule question sera : qui fera le meilleur cocktail ? Ambiance conviviale et festive assurée !
Ambiance conviviale et festive assuree

Vous l’aurez compris, Madcityzen sait inventer et présenter des concepts inédits et avant-gardistes. N’hésitez pas à nous contacter pour préparer votre événement exceptionnel avec un chef de projet pour souder vos équipes !

8.3. Cohésion d’équipe en team building : un point clé pour les entreprises !

C’est incontournable et toutes les entreprises le savent : une équipe soudée est une équipe qui fonctionne ! 

La cohésion d’équipe c’est la raison d’être du team building, à la base de sa genèse. C’est l’élément clé qui façonne l’ADN d’un séminaire incentive. C’est ce qui va faire qu’un groupe d’individus va relever tous les défis des challenges proposés en team building, mais également dans le quotidien de leur entreprise.

Quels sont les besoins profonds qui conduisent à travailler la cohésion d’équipe en team building ? De quelle manière peut-on le faire ? Et quelles sont les bonnes idées de team building qui permettent de réussir un atelier incentive ? 

Nous répondons ci-dessous à toutes vos questions !

8.3.1. Pourquoi s’intéresser à la cohésion d’équipe en team building

Gérer la cohésion d’équipe en team building est toujours un point important pour une entreprise soucieuse de la santé et de l’efficacité de ses équipes.

Toute entreprise créée, du fait de son existence même, un système relationnel humain complexe. Ce système fonctionne autant de jours dans l’année que l’entreprise est en activité. 

Non seulement les individualités de chacun sont exposées chaque jour à celles des autres, mais viennent se greffer par-dessus les relations entre les différents services. Chaque employé se retrouve donc à devoir gérer sa relation inter-service. 

Il est également appelé à gérer ses échanges extra-service. Et on ne parle même pas des relations avec la hiérarchie d’un même service, ni de celui, plus globale encore, de tous les secteurs de l’entreprise ! 

Avec le temps, une accumulation de stress et de non-dits peuvent enrayer totalement la “machine humaine” de l’entreprise. Les relations entre les employés deviennent exécrables et/ou inexistantes et cela se traduit par une baisse significative des performances globales de l’entreprise.

Or, pour qu’une société fonctionne à son plus haut rendement, il lui faut des individualités pleinement opérationnelles. Cela permettra de travailler en groupe, et en totale acceptation des exigences du service auxquelles chaque salarié appartiennent. 

Mieux encore, les individus doivent être ouverts au dialogue avec les différents secteurs de l’entreprise afin de :

  • Passer correctement les messages inter-secteurs ;
  • Faire avancer les procédures importantes ;
  • Travailler en vraie synergie et en bonne intelligence ;
  • Trouver un rythme de travail efficace et optimisé ;

C’est là qu’un atelier team building pour la cohésion d’équipe prend tout son sens !

La cohesion d equipe

8.3.2. Comment travailler la cohésion d’équipe grâce au team building

Le besoin peut être d’éviter les mauvaises relations entre vos collaborateurs et la démotivation de vos salariés. Ou voudriez-vous recoller les morceaux d’un puzzle humain déjà désorienté et désorganisé.

Dans tous les cas on pourra travailler la cohésion d’équipe par différentes approches de team building. En effet, différents moyens permettent de recréer les bases d’une communication saine et apaisée au sein de vos équipes, comme :

  • Le travail de cohésion d’équipe à l’aide de la créativité. L’art et la manière de faire coïncider les énergies de chacun par le vecteur de la danse, de la musique ou du cinéma !
  • Un Séminaire incentive et sportif : Créer des challenges physiques pour annihiler les tensions et créer des réussites communes pour créer un impact psychologique positif !
  • Un atelier team building décalé. Casser des objets, faire de la cuisine ou participer à un atelier yoga pour emmener tous les participants loin d’un contexte habituel. Cela permettre de recréer des liens et de redécouvrir les autres !
Un cours de cuisine

8.4. Animation team building avec MadCityZen

Professionnels de l’événementiel et du team building, nous sommes habitués à accompagner les entreprises qui veulent organiser un atelier incentive.

L’animation team building doit être considérée comme le prolongement de votre entité, de vos valeurs, de votre entreprise. Dès lors, vous pouvez très vite mettre des mots et des adjectifs sur l’animation team building que vous attendez.

Si vous êtes à la recherche d’une animation incentive, capable de motiver ou de redynamiser vos équipes, alors vous aurez du choix !

MadCityZen propose tout un univers d’animations team building sur le challenge, spécialement créé pour apporter des défis et de la compétition à destination de vos collaborateurs.

Aidez-les à surmonter leurs peurs et leurs phobies pour qu’ils puissent acquérir ce courage au quotidien, au sein de leur poste en entreprise.

Animation team building avec MadCityZen

Permettez-leur d’être productifs ou curieux de tout, en leur faisant participer à un super quiz de culture générale.

Si vous aspirez à une animation team building décalée, vous serez surpris de convier vos employés à la destruction de voitures ou d’électroménagers

Ces activités à haute teneur en adrénaline sont des animations team building capables d’expulser toutes les tensions des participants. Videz-les de tout stress pour repartir sur de nouvelles bases !

Ces quelques exemples ne sont pas les seuls, et vous vous en rendrez compte assez vite si vous venez visiter notre catalogue d’animation team building ! Avec plus de 70 activités proposées, vous trouverez forcément ce qu’il vous sied !

Quelle sera votre prochaine animation team building ? Une course de drones au sein de vos locaux ? Une guerre bon-enfant au sein des bureaux de vos équipes ?

Les idées d’animations team building ne manquent pas. 

Et si vous savez quel message vous voulez faire passer, ou quelle ambiance vous voulez créer, alors il ne vous reste plus qu’à nous contacter. Nous saurons vous proposer une animation team building sur-mesure !

En résumé !

Les résultats de production d’une équipe de travail sont étroitement liés à l’état émotionnel collectif du groupe. Heureusement, il existe une liste presque interminable d’événements ou d’activités team building pour rétablir cet état émotionnel et renforcer la cohésion d’équipe.

Chez MadCityZen, notre savoir-faire et notre expérience dans le domaine ont permis de garder la confiance de plusieurs centaines de clients. Ils étaient venus essayer, mais depuis ils nous ont adoptés. 

Alors qu’attendez-vous ? Rejoignez dès maintenant la communauté MadCityZen pour plus de fun et de zen au boulot !

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